د چټک پرمختګ په دې دوره کې، هرڅوک د کار او ژوند له مختلفو فشارونو سره مخ دي. د دې فشارونو د کمولو لپاره، ډیری شرکتونه د ټیم جوړونې فعالیتونه ترسره کول غوره کوي ترڅو کارمندانو سره مرسته وکړي چې آرام شي. پدې برخه کې، د انجي هونګډ طبي اکمالاتو شرکت، لمیټډ د پلور څانګه تل د رول ماډل وه. دوی تل د ټیم روح ته غاړه ایښې ده، کارمندان یې هڅولي چې یوځای مخ په وړاندې لاړ شي او د ځان د ښه کولو لپاره هڅه وکړي. د جون په 3، 2023 کې، د پلور څانګې د ټیم جوړونې یوه نه هیریدونکې پیښه ترسره کړه.
د پیښې په ورځ، هرڅوک سهار وختي د ژیجنګ د هوژو په انجي کې د ووفینګ غرنۍ منظره سیمې ته راغلل ترڅو تازه هوا تنفس کړي او له طبیعي منظرو څخه خوند واخلي. هرڅوک د موسکا او تمو سره د ټیم جوړونې فعالیتونو کې برخه واخیسته، او دا خوندوره او نه هیریدونکې شیبه یې د ټیم په لاسونو کې تیره کړه.
د ټیم جوړونې دا فعالیت تل د ټیم پوهاوي او همکارۍ روحیې شاوخوا ترسره شوی دی. هرچا په ګروپونو کې د باربیکیو فعالیتونه درلودل، او د کیمپ فائر په واسطه یې خپلې کیسې او تجربې شریکې کړې، کوم چې د یو بل واټن او پوهه لنډه کړه، او متقابل باور او خاموشه پوهه یې زیاته کړه. بیا ټولو د ځنګله د تیریدو په فعالیت کې برخه واخیسته، کوم چې نه یوازې د ټیم روحیه تمرین کړه، بلکې د هرچا بدن او اراده یې هم تمرین کړه. د ګروپ عکس په وروستي سیشن کې، ټولو په ګډه یو خندونکی "ګروپ عکس جګړه" پیل کړه، چې دې پیښې ته یې یو بشپړ پای ورکړ.
په ټیم کې ډېر داسې ستاینې وړ خلک شته چې د خپلو وړتیاوو او مسلکيتوب سره یې شرکت ته لویې ونډې ورکړې دي. د مثال په توګه، ګریسي، د شرکت د پلور مدیر، په شرکت کې مهم رول لوبولی دی، په ټیم کې د هرچا رهبري او هڅونه کوي ترڅو دوی خپلې دندې په ښه توګه ترسره کړي. د پلور څانګې یوه کارمنده، لیزا هم شته، چې تل یې ښه کاري چلند او مثبت کاري روحیه ساتلې ده، چې د ټیم څخه یې په متفقه توګه ستاینه ترلاسه کړې ده.
په ټولیز ډول، د ټیم جوړونې دې فعالیت په بریالیتوب سره د انجي هونګډي طبي اکمالاتو شرکت د پلور څانګې د ټیم روحیه او همکارۍ روحیه وښودله. هرڅوک په فعالیت کې تمرین او پرمختګ ترلاسه کړ، او دوی د "یووالي، همغږۍ، د یووالي اهمیت" "ګټه-ګټه" هم په ژوره توګه درک کړ. باور کیږي چې د ټیم جوړونې دا فعالیت به د شرکت راتلونکي پرمختګ ته وده ورکولو کې مثبت او لرې پرتو رول ولوبوي.

د پوسټ وخت: جون-۱۳-۲۰۲۳

