V Anji v provincii Zhejiang sídlí společnost, která má v odvětví zdravotnických potřeb hluboké kořeny již téměř 40 let – Anji Hongde Medical Supplies Co., Ltd. (dále jen Hongde Medical).
Společnost Hongde Medical, která začala v éře plánovaného hospodářství a dodnes objevuje nové hranice, svým růstem rezonuje s pulzem čínského hospodářského rozvoje. Jen zřídka se stává, že která společnost má ve své DNA zakořeněnou společenskou odpovědnost a poskytuje ubytování a podporu lidem se zdravotním postižením. V jejím čele stojí Zhang Yuegen, legendární podnikatel: veterán, který začínal od nuly, založil dva podniky a i po sedmdesátce zůstává v popředí strategického myšlení a rozhodování.
Toto je skutečný podnikatelský příběh, který zahrnuje reformy a otevírání se Číny, transformaci trhu a modernizaci průmyslu. Je to také dlouhodobá praxe odpovědnosti, vize a vytrvalosti soukromého podnikatele.
„Odvážný podnik“ v éře plánované ekonomiky
Jeho spojení s lékařstvím začalo náhodou.
V roce 1984 byl 31letý Zhang Yuegen ředitelem továrny na opravy automobilů v Anji. Aby rozšířil podnikání, hodně cestoval a hledal nové projekty. V Šanghaji se setkal se společností vyrábějící sádrové obvazy. Společnost, zahlcená objednávkami a nedostatek výrobní kapacity, mu nabídla možnost spolupráce. V té době Anji neměla žádný skutečný podnik na výrobu zdravotnických potřeb, zatímco domácí poptávka po sádrových obvazech prudce rostla.
Zhang Yuegen se projektu chopil s rozhodností. „Tehdy to ještě bylo plánované hospodářství; zdravotnické potřeby byly přísně regulovaným odvětvím. Schválení projektu a alokace výrobní kapacity vyžadovaly několik vrstev kontroly. Naštěstí projekt odpovídal poptávce trhu, takže továrna byla postavena hladce.“ V roce 1985 jeho továrna na zdravotnické potřeby – předchůdce společnosti Hongde Medical – oficiálně zahájila výrobu.
Éra odměňovala ty, kteří se odvážili to zkusit. Ve druhém roce provozu dosáhla továrna zisku 500 000 juanů, což byl zázrak v době, kdy byly „domácnosti s deseti tisíci juany“ extrémně vzácné.
Ještě důležitější příležitost přišla na mezinárodním trhu.
Na začátku 90. let si americká společnost Johnson & Johnson oblíbila Zhangovy sádrové obvazy a navrhla spolupráci. „Během našeho setkání jsem se zeptal, zda by mi mohli půjčit 5 milionů juanů na výstavbu továrny. Mysleli si, že ‚žádám o 5 milionů juanů‘, a provedli seriózní posouzení.“ Po podrobných výpočtech nakonec společnost Johnson & Johnson bezplatně poskytla 400 000 amerických dolarů (ekvivalent 3,75 milionu juanů) na podporu rozšíření jeho továrny. „Ve spolupráci čínského zdravotnického průmyslu se zahraničními partnery to bylo vzácné – bez závazků, pouze uznání našich produktů a silných stránek.“ Zhang na tento okamžik stále hrdě vzpomíná.
Nový začátek: Druhý podnik v 53 letech
V roce 2006 učinil Zhang Yuegen překvapivé rozhodnutí: založit druhý podnik a vybudovat si vlastní značku zdravotnických potřeb. „Příbuzní a přátelé se proti tomu stavěli s tím, že jsem na to už moc starý. Ale věděl jsem, že zdravotnický průmysl má obrovskou společenskou poptávku. Měl jsem nápady na produkty a zdroje a věřil jsem, že můžu uspět.“ Proto založil společnost Anji Hongde Medical Supplies Co., Ltd. se 100 000 juany jako počátečním kapitálem v soukromém domě o rozloze 80 metrů čtverečních a se čtyřmi zaměstnanci.
„Mnoho lidí se ptalo: Kde by se produkty prodávaly? Odkud by se vzal kapitál? Jak najmout zaměstnance?“ Zhangova odpověď byla jednoduchá a pevná: „Produkty se prodávají po celém světě, kapitál pochází z trhu a talenty přitahuje růst.“
V roce 2008 Zhang a jeho tým úspěšně vyvinuli nový typ sádrového obvazu, který kvalitou překonal tehdejší mezinárodní značky. „Americká společnost přišla do Číny shánět produkty. Šanghajský konkurent poslal do USA čtyři vzorky, které všechny neprošly testy. Pak nás klient našel. Po odběru prvního vzorku objednali celý kontejner a po použití první várky okamžitě dalších 18 kontejnerů.“ Tato velká objednávka podnítila rychlý růst společnosti Hongde Medical. Společnost dodnes dodává tomuto americkému klientovi produkty s ročním obratem přibližně 5 milionů juanů. Zhang uvedl, že tyto produkty se v amerických školách používají pro mimoškolní aktivity, jsou dobře přijímány pro spolehlivou kvalitu a vysokou nákladovou efektivitu a zůstávají vlajkovou lodí společnosti Hongde Medical.
Spolu s technologickými inovacemi se společnost Hongde Medical ujala vedoucí role při formulování průmyslových standardů. V listopadu 2024 byla úspěšně přezkoumána a přijata národní průmyslová norma pro sádrové obvazy, kterou iniciovala a aplikovala společnost Hongde Medical. „Na schůzi jsem uvedl, že po přijetí domácí normy požádáme o globální průmyslovou normu.“ Zhangova sebedůvěra pramenila ze solidní síly našich produktů. „Naše produkty jsou vysoce kvalitní a levné, konkurenceschopné s globálními protějšky.“
Tvoření nové budoucnosti
Po stabilním růstu se Zhang Yuegen odmítl zastavit. Aby rozšířil produktovou řadu, obrátil se na Anjiho charakteristický zdroj – bambus. „Anji je země bambusu, bohatá na bambusové zdroje, které se prodávají za nízké ceny. Přemýšlel jsem: mohl by bambus nahradit dřevo a plast pro výrobu lékařských a denních produktů?“
Po opakovaných pokusech a nesčetných neúspěších Zhangův tým úspěšně vyvinul tři řady: bambusové otlačovače jazyka, bambusové tyčinky na hadřík a bambusové tyčinky na zmrzlinu. Například bambusové otlačovače jazyka jsou hladké, bez otřepů a odolné, což řeší problém dřevěných výrobků – snadno se poškrábou a zlomí. Rychle si získaly popularitu na trhu. V roce 2024 japonský klient prohlédl továrnu a dosáhl dohody o spolupráci; očekává se, že poptávka po bambusových otlačovačích jazyka v Japonsku dosáhne v roce 2026 10 milionů kusů. „Bambusové tyčinky na hadřík a tyčinky na zmrzlinu jsou také oblíbené. V roce 2025 jsme prodali 1 000 tun tyčinek; produkce se v roce 2026 zdvojnásobí s cílem překročit 4 000 tun do roku 2028.“
Od roku 2025 se společnost Hongde Medical posunula směrem k vyšším standardům a usiluje o kvalifikaci výroby zdravotnických prostředků třídy II a III. „Výrobky třídy I mají nízké prahové hodnoty a tvrdou konkurenci. Plánuji outsourcovat výrobu třídy I a zaměřit se na třídu II a třídu III, abych zvýšil konkurenceschopnost společnosti,“ uvedl Zhang.
Kromě rozšiřování produktové řady plánuje Zhang také výstavbu továren v zahraničí. „Země nyní povzbuzuje čínské značky, aby se dostaly na globální trh. Naše technologie sádrových obvazů je vyspělá a konkurenceschopná z hlediska kvality; jsme si jisti, že se v zahraničí prosadíme.“ Navrhl ambiciózní plán: založit do tří let společné podniky v deseti zemích.
Zhang plánuje hned po Jarním festivalu Roku koně navštívit šest zemí – Alžírsko, Bangladéš, Malajsii, Dubaj, Afghánistán a Egypt. Jeho strategie je jasná a pragmatická: budovat továrny s místními partnery, kteří mají rozvinuté prodejní kanály a existující spolupráci s Hongde. Hongde bude držet 20–40% podíl, ovládat klíčové technologie a nechat partnery řídit výrobu a prodej. „Navštívil jsem Vietnam a zjistil jsem, že čínské podniky, které tam postavily stoprocentní továrny, nyní čelí potížím a chtějí se od nich stáhnout, přičemž přicházejí o vybavení a dílny. Náš model spolupráce je stabilnější.“
Převzetí společenské odpovědnosti
Sociální odpovědnost byla vždy ústředním bodem rozvoje společnosti Hongde Medical. V roce 2009 založila Zhang z iniciativy Federace osob se zdravotním postižením v Anji první stanici pracovní terapie pro osoby se zdravotním postižením, která zaměstnávala 12 místních lidí s mentálním postižením. „Tito lidé způsobovali problémy kvůli mentálnímu postižení, svým rodinám přinášeli velké těžkosti a tlak na vládu. V této situaci byl i příbuzný jednoho ze zaměstnanců, takže jsem jejich těžkosti hluboce chápala a chtěla jsem se o společenskou odpovědnost podělit.“
„Zpočátku to bylo těžké. Lidé se zdravotním postižením nemohli pracovat a bylo těžké se s nimi vypořádat. Jednou někdo hodil cigaretu do bavlny, což způsobilo požár, který musely uhasit čtyři hasičské vozy,“ vzpomínal upřímně Zhang. V jednu chvíli to málem vzdal. „Tlak byl obrovský. V den požáru jsem nespal celou noc a probrečel jsem v posteli.“
Navzdory těžkostem Zhang vytrval. V Hongde Medical se zaměstnancům se zdravotním postižením dostává komplexní péče a podpory: společnost hradí veškeré pojistné; měsíční platy vzrostly ze 750 juanů v roce 2009 na dnešních přibližně 1 900 juanů, což výrazně převyšuje místní minimální mzdu; oddaný personál poskytuje pracovní poradenství a každodenní pomoc; třem párům se zdravotním postižením se pomohlo uzavřít sňatek. Při stavbě nové továrny v roce 2024 investoval Zhang 8 milionů juanů do „Domova pro osoby se zdravotním postižením“, který integruje volný čas, zábavu a pracovní terapii.
„Tito lidé si neumí hospodařit s penězi, vařit ani prát oblečení a po odchodu do důchodu se o ně nikdo nestará. Chci postavit domov důchodců pro osoby se zdravotním postižením,“ je Zhangův plán plný vřelosti. „Ti, kteří mohou pracovat, pracují dál; ti, kteří nemohou zůstat v domově důchodců kvůli péči a aktivitám. Společnost jim bude dotovat platy, aby se o nic nestarali.“
Společnost Hongde Medical má dnes více než 70 zaměstnanců se zdravotním postižením, což představuje téměř čtvrtinu celkového počtu zaměstnanců. „Jsme podnik osvobozený od daně. Veškeré daňové vrácení od vlády se používá pro osoby se zdravotním postižením ke zmírnění sociálního tlaku. To pro nás znamená víc než jakýkoli zisk.“
Dodatek
Shodou okolností v den pohovoru prováděly regulační orgány pro léčiva v provincii Huzhou ve společnosti Hongde Medical kontroly kvalifikace zdravotnických prostředků třídy II. Na konci pohovoru se Zhang dozvěděl dobrou zprávu, že kontrola proběhla úspěšně. Ačkoli si byl předem jistý, konečný výsledek ho velmi povzbudil. „Člověk musí mít sebevědomí a duchovní sílu. Od této společnosti mám velká očekávání. Za tři roky projde Hongde Medical hlubokými změnami.“
V 74 letech, věku, kdy si mnoho lidí užívá důchodu, vidí Zhang nový výchozí bod. Ztělesňuje houževnatost veterána, rozhodnost podnikatele, moudrost vůdce a vřelost obyčejného člověka. Příběh společnosti Hongde Medical není jen historií růstu společnosti, ale také živým odrazem čínských soukromých podniků – zakořeněných v kvalitě, které se zodpovědně snaží jít dál.
Čas zveřejnění: 21. dubna 2026