2021-يىللىق سۈپەت پۈتۈنلۈك دوكلاتى

2022-يىلى 2-ئاي

بۇ دوكلات ھەققىدە

1. توپلاش كۆرسەتمىلىرى

شىركەت تەرىپىدىن تارقىتىلغان سۈپەت پۈتۈنلۈك دوكلاتى ئالاقىدار دۆلەت سۈپەت قانۇنلىرى، نىزاملىرى، قائىدىلىرى ۋە ئالاقىدار كەسىپ سۈپەت ئۆلچىمى ۋە قائىدىلىرىگە ئاساسەن يېزىلغان. شىركەتنىڭ دوكلاتتىكى سۈپەت پۈتۈنلۈكى ۋە سۈپەت باشقۇرۇشى شىركەتنىڭ ھازىرقى ئەھۋالىنى ھەقىقىي ئەكس ئەتتۈرىدۇ. شىركەت دوكلات مەزمۇنىنىڭ ئوبيېكتىپلىقى ۋە ئالاقىدار بايانلار ۋە خۇلاسىلەرنىڭ ئىشەنچلىكلىكى ۋە ئىلمىيلىكىگە مەسئۇل.

2. دوكلاتنىڭ دائىرىسى

بۇ دوكلات ئەنجى خۇڭدې داۋالاش بۇيۇملىرى چەكلىك شىركىتىنى ئاساسلىق تېما قىلىپ، شىركەتنىڭ 2021-يىلدىكى سۈپەت ۋە پۈتۈنلۈك جەھەتتىكى ئىپادىسىنىڭ مەزمۇنىنى بايان قىلىدۇ.

3. ئاپېللاتسىيە چۈشەندۈرۈشى

ئىپادىلەشنى ئاسانلاشتۇرۇش ئۈچۈن، دوكلاتتا «ئەنجى خوڭدې داۋالاش مەھسۇلاتلىرى چەكلىك شىركىتى» «خوڭدې»، قىسقارتىلىپ «شىركەت» دەپ ئاتىلىدۇ.

4. دوكلات بېرىش ۋاقتى ۋە چاستوتىسى

دوكلات ۋاقتى دائىرىسى: 2021-يىلى 1-يانۋاردىن 2021-يىلى 31-دېكابىرغىچە، بەزى سانلىق مەلۇماتلار ۋە مەزمۇنلار يۇقىرىدىكى دائىرىدىن ھالقىپ كەتكەن.

دوكلات ئېلان قىلىش دەۋرىيلىكى: بۇ يىللىق دوكلات ئىككىنچى قېتىم ئېلان قىلىنىدۇ، ئۇ 2020-يىلدىن باشلاپ ھەر يىلى ئېلان قىلىنىدۇ.

5. دوكلاتنىڭ ئېلان قىلىنىش شەكلى

بۇ دوكلات ئېلېكترونلۇق ھۆججەت شەكلىدە ئېلان قىلىنغان بولۇپ، بۇ ئادرېستىن تاپقىلى بولىدۇچۈشۈرۈش ئۈچۈن http://e990.goodao.net/ تور بېتىگە كىرىڭ.ۋە ئوقۇڭ.

شىركەت پروفىلى

بۇ شىركەت 2006-يىلى قۇرۇلغان بولۇپ، جېجياڭنىڭ ئەنجى شەھىرىنىڭ شاۋفېڭ بازىرىدىكى بامبۇك سانائىتى پەن-تېخنىكا كارخانىچىلىق مەركىزىگە جايلاشقان، تىزىمغا ئالدۇرغان مەبلىغى 1 مىليون 600 مىڭ يۈەن، كۆلىمى 25 ئىنگلىز موسى، قۇرۇلۇش كۆلىمى 23 مىڭ كۋادرات مېتىر، ئومۇمىي مۈلكى 66 مىليون 540 مىڭ دوللار. ئۇ داۋالاش كىيىم-كېچەك مەھسۇلاتلىرىنى ئىشلەپچىقارغۇچى شىركەتلەرنىڭ بىرى سۈپىتىدە تەتقىقات ۋە تەرەققىيات، لايىھەلەش، ئىشلەپچىقىرىش، سېتىش ۋە مۇلازىمەت بىلەن شۇغۇللىنىدۇ.

ئاساسلىق مەھسۇلاتلىرى ۋىسكوزا گىپس باند، ئېلاستىك باند، گىپس ياستۇقچىسى، پولىمېرلىق مۇقىم باند، داۋالاش پولىمېر پانۇس، تىلنى پەسەيتكۈچى، ئېلاستىك باند، ۋازېلىنلىق دوكا، بىر قېتىملىق داۋالاش ماسكىسى قاتارلىق مەھسۇلاتلار دۆلەت ئىچىدە سېتىلىدۇ ھەمدە ياۋروپا، ئامېرىكا، ئوتتۇرا شەرق ۋە شەرقىي جەنۇبىي ئاسىيا قاتارلىق دۆلەت ۋە رايونلارغا ئېكسپورت قىلىنىدۇ.

بۇ شىركەت 2019-يىلى جېجياڭ ئۆلكىسىدىكى بەش يۇلتۇزلۇق مېيىپلار ئۆيى، 2019-يىللىق مۇستەقىل يېڭىلىق يارىتىش مۇكاپاتى، كىچىك ۋە ئوتتۇرا تىپتىكى تېخنىكا كارخانىسى، ناھىيە دەرىجىلىك تەتقىقات ۋە تەرەققىيات مەركىزى، «ئىككى تاغ» ئۇقۇمىنى ئەمەلىيەتكە ئاشۇرۇشتىكى ئۈلگىلىك ئورۇن، ئىلغار ئۈلگىلىك ئوقۇغۇچىلار كوللېكتىپى ۋە 2020-يىلى ناھىيە دەرىجىلىك ھۆكۈمەت سۈپەت مۇكاپاتى قاتارلىق مۇكاپاتلارغا ئېرىشتى.

نىشان خاتىرىسى

بىرىنچى باب سۈپەت ئۇقۇمى

1.1 شىركەتنىڭ ۋەزىپىسى

1.2 شىركەت قارىشى

1.3 كارخانا قىممەتلىرى

1.4 كارخانا مەدەنىيىتى

1.5 سۈپەت، مۇھىت، كەسپىي ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك باشقۇرۇش سىياسىتى

1.6 يېتەكچى ئىدىيە

1.7 سۈپەتلىك پۈتۈنلۈككە سادىقلىق

ئىككىنچى باب كارخانا سۈپىتىنى باشقۇرۇش

2.1 سۈپەت باشقۇرۇش تەشكىلاتى

2.2 سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى

2.3 سۈپەت ۋە بىخەتەرلىك خەۋپ-خەتىرىنى باشقۇرۇش

ئۈچىنچى باب سۈپەت پۈتۈنلۈكى

3.1 سۈپەتكە بولغان سادىقلىق

3.2 مەشغۇلات باشقۇرۇش

3.3 بازار باشقۇرۇش

تۆتىنچى باب سۈپەت ئاساسى

4.1 ئۆلچەملەشكەن باشقۇرۇش

4.2 ئۆلچەش باشقۇرۇش

.3 گۇۋاھنامە باشقۇرۇش

4.4 تەكشۈرۈش ۋە سىناق باشقۇرۇش

بەشىنچى باب مەھسۇلات سۈپىتى مەسئۇلىيىتى

5.1 مەھسۇلات سۈپىتى دەرىجىسى

5.2 مەھسۇلاتنى سېتىشتىن كېيىنكى مەسئۇلىيەت

5.3 كارخانا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتى

5.4 سۈپەتلىك كىرىدىت خاتىرىسى

تۈگۈن تىلى

بىرىنچى باب سۈپەت ئۇقۇمى

1.1شىركەتنىڭ ۋەزىپىسى

بىرىنچى دەرىجىلىك ماركا قۇرۇپ چىقىڭ ۋە كەسىپ ئۆلچىمىنى يارىتىڭ.

1.2شىركەت قارىشى

مېيىپلارنى دۇنياۋى ئىنسانلارنىڭ ساغلاملىقىنى قوغداشقا يېتەكلەڭ.

1.3شىركەت قىممەتلىرى

پۈتۈنلۈك، ئەمەلىيەتچانلىق، يېڭىلىق يارىتىش، پىداكارلىق ۋە مېيىپلارغا غەمخورلۇق قىلىش.

1.4شىركەت مەدەنىيىتى

نۇرغۇن يىللىق تەرەققىيات ئەمەلىيىتىدە، خۇڭدې شىركىتى ھەمىشە كارخانا مەدەنىيىتىنى تەرەققىياتنىڭ تىرەك نۇقتىسى ۋە يېتەكچىلىك ئىدىيەسى دەپ قاراپ كەلگەن ھەمدە شىركەتنىڭ تەرەققىياتى ۋە ئېشىشىغا ئاساسەن كارخانا ۋەزىپىسى، كۆز قارىشى ۋە قىممەت قارىشى جەھەتتە ئۆزگىچە كارخانا مەدەنىيىتىنى تەدرىجىي شەكىللەندۈرگەن. كارخانا مەدەنىيىتى مەنىۋى بايلىق سۈپىتىدە، شىركەتنىڭ داۋاملىق ئالغا ئىلگىرىلىشىگە تۈرتكە بولىدۇ.

شىركەت «بىرىنچى دەرىجىلىك ماركا قۇرۇش ۋە كەسىپ ئۆلچىمىنى يارىتىش» نى ئۆزىنىڭ شىركەت ۋەزىپىسى، «مايىپلارنى دۇنيا مىقياسىدا ئىنسانلارنىڭ ساغلاملىقىنى قوغداشقا يېتەكلەش» نى ئۆزىنىڭ شىركەت قارىشى قىلىپ، «ئىنسانپەرۋەرلىك روھىنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە مايىپلارنىڭ ئىشلىرىنى راۋاجلاندۇرۇش» نىڭ ئاساسلىق ئۇقۇمىغا ئەمەل قىلىپ، خوڭدې كارخانا مەدەنىيىتىنى قۇرۇشقا تىرىشىدۇ.

1.5سۈپەت، مۇھىت، كەسپىي ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك باشقۇرۇش سىياسىتى

خۇڭدې شىركىتى مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىشتا «مەھسۇلات سۈپىتى قانۇنى»، «ئالاھىدە ئۈسكۈنىلەر بىخەتەرلىكى قانۇنى» ۋە باشقا دۆلەت قانۇن-نىزاملىرى ۋە دۆلەت مەجبۇرىي ئۆلچەملىرىنىڭ تەلىپىگە قاتتىق ئەمەل قىلىدۇ. كارخانا باشقۇرۇشىنى ئۆلچەملەشتۈرۈش ۋە مەھسۇلات سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن، شىركەت سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى داۋاملىق ياخشىلاپ ۋە ياخشىلاپ، خۇڭدې شىركىتىنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش سەۋىيەسى ۋە مەھسۇلات سۈپىتىنى زور دەرىجىدە ئۆستۈردى.

مەھسۇلات سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىش ئاساسىدا، بىز خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن مەھسۇلات سۈپىتىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلايمىز. كارخانىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش مۇھىتىدا، ئىشلەپچىقىرىش ئورنىدىكى خادىملار، ماشىنا، ماتېرىيال ۋە ئۇسۇللار قاتارلىق ئىشلەپچىقىرىش ئامىللىرىنى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇش ۋە خىزمەتچىلەرگە ساغلام ۋە بىخەتەر خىزمەت ۋە تۇرمۇش مۇھىتى يارىتىش ئۈچۈن «تەشكىللەش، تۈزىتىش، تازىلاش، تازىلاش، ساۋاتلىق بولۇش ۋە بىخەتەرلىك» نىڭ 6S ئۆلچىمى قوللىنىلىدۇ. شىركەت رەھبەرلىرى خىزمەتچىلەرگە غەمخورلۇق قىلىدۇ، بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن كەسپىي ئىتتىپاقلارنى تەشكىللەش ۋە قاتنىشىش ۋە كوللېكتىپ سۆھبەتلىشىش ھوقۇقىغا ھۆرمەت قىلىدۇ، خىزمەتچىلەرنى دائىم بەدەن تەكشۈرۈشىدىن ئۆتكۈزۈشكە تەشكىللەيدۇ ۋە كەسپىي كېسەللىكلەرنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە داۋالاشتا ياخشى ئىش قىلىدۇ. خېرىدارلارغا بىخەتەر، ئۈنۈملۈك ۋە ماس كېلىدىغان مەھسۇلاتلار بىلەن تەمىنلەشكە كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، سۈپەت باشقۇرۇش ھۆججەتلىرىنىڭ تەتقىقات ۋە تەرەققىيات، سېتىۋېلىش، ئىشلەپچىقىرىش، سېتىش، سېتىشتىن كېيىنكى ئاسراش جەريانىدىن باشلاپ، سۈپەت قوللانمىسىنى سىرتتىن تۈزۈش.

1.5.1سۈپەت سىياسىتى:

شىركەتنىڭ سۈپەت سىياسىتى تۆۋەندىكىچە:

نازۇك سودا قۇرۇپ، سۈپەتلىك سودا قىلىڭ.

سۈپەت جەھەتتە، خېرىدارلارنىڭ تەلىپى ۋە قانۇن-تۈزۈم تەلىپىنى قاندۇرۇش، شۇنداقلا سىستېمىنىڭ ئۈنۈمىنى ئۈزلۈكسىز يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن، ئىلغار تېخنىكا، يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلاتلار، كەسپىي ۋە بىرىنچى دەرىجىلىك مۇلازىمەت ۋە باشقۇرۇش ئارقىلىق خېرىدارلار ۋە باشقا ئالاقىدار تەرەپلەرنى ئۈزلۈكسىز تېخنىكىلىق يېڭىلىق يارىتىش ئارقىلىق رازى قىلىش كېرەك. جىنسىي ساداقەتمەنلىك.

1.5.2سۈپەت پۈتۈنلۈك سىياسىتى:

سۈپەت يىلتىز، خاراكتېر ئاساس، يېڭىلىق يارىتىش لايىھەسى، نەپىس ئىشلەپچىقىرىش

1.6يېتەكچى ئىدىئولوگىيە

شىركەت رەھبەرلىرى سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى قۇرۇلۇشىغا دىققەت قىلىپ، سۈپەت باشقۇرۇشقا مەسئۇل مەخسۇس خادىملارنى تەيىنلىدى، «جەڭ» (روھ، سىستېما، رىغبەتلەندۈرۈش) ئۇسۇلىنى كۈچەيتىش، مېخانىزمنى ياخشىلاش ۋە ئىقتىدار قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىشنى تەكلىپ قىلدى، ھەمدە «سۈپەت قىممەت يارىتىدۇ، مۇلازىمەت سۈپەت يارىتىدۇ» دېگەن يېتەكچى ئىدىيەنى ئايدىڭلاشتۇردى.

1.7سۈپەت پۈتۈنلۈكىگە سادىقلىق قىلىش

خۇڭدې شىركىتى كارخانا مەدەنىيىتىنى قۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىپ، تىرىشچان، پىداكار ۋە مەسئۇلىيەتچان خىزمەتچىلەرنىڭ ئەخلاقىي سۈپىتىنى يېتىلدۈرۈپ، مەسئۇلىيەتچان ۋە كەسپىي خادىملاردىن تەركىب تاپقان يۇقىرى سۈپەتلىك خىزمەتچىلەر گۇرۇپپىسىنى قۇردى. قانۇن-تۈزۈملەرگە رىئايە قىلىش ئاساسىدا، شىركەت خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى مەركەز قىلىپ، يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەت ئارقىلىق ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت پائالىيەتلىرىنى ئېلىپ بارىدۇ، يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىش ئۇقۇمىنى شىركەتنىڭ بارلىق خىزمەتچىلىرىنىڭ ئوي-پىكىرلىرىگە سىڭدۈرىدۇ، شىركەتنىڭ ئۇيۇشۇشچانلىقىنى ئۈزلۈكسىز كۈچەيتىپ، كارخانا ئوبرازىنى ياخشىلاپ، كارخانىنىڭ ئىمكانقەدەر مۇقىم تەرەققىياتىنى ئىشقا ئاشۇرىدۇ. سۈپەت مەسىلىسى بار مەھسۇلاتلارغا قارىتا، مەسىلىنىڭ ئەمەلىي ئەھۋالىغا ئاساسەن، شىركەت ئوخشىمىغان دەرىجىدە بۇنىڭ ئورنىنى تولدۇرۇدۇ.

مەھسۇلاتنى توشۇش، ساقلاش ۋە ئىشلىتىشنىڭ نورمال شارائىتىدا، قۇرغاق مۇھىتتا ساقلانغاندىن كېيىنكى 24 ئاي ئىچىدە، ئەگەر قېلىپ مەسىلىسى كۆرۈلسە، ئىشلەپچىقارغۇچى ئۇنى ئالماشتۇرۇشى كېرەك. شۇنداقلا خېرىدارلار مۇلازىمەت لىنىيىسى قۇرۇپ، 48 سائەت ئىچىدە خېرىدارلار مۇلازىمەت تەلىپىگە جاۋاب بېرىشى ۋە ۋاقتىدا ھەل قىلىش چارىسىنى ئوتتۇرىغا قويۇشى كېرەك.

ئىككىنچى باب كارخانا سۈپىتىنى باشقۇرۇش

2.1سۈپەت باشقۇرۇش تەشكىلاتى

2.1.1تەشكىلات جەدۋىلى

«شىركەت قانۇنى» ۋە «شىركەت نىزامنامىسى» نىڭ تەلىپىگە ئاساسەن، شىركەت تەشكىلىي قۇرۇلما قۇرۇپ، باش دېرىكتورنىڭ مەسئۇلىيەت سىستېمىسىنى يولغا قويىدۇ. مەۋجۇت سودا ۋە ئىستراتېگىيىلىك كۆز قاراشقا ئاساسەن، ئالتە فۇنكسىيەلىك بۆلۈم بار: ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسى بۆلۈمى، سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى، باھا بېرىش ۋە سېتىۋېلىش بۆلۈمى، ئومۇمىي باشقۇرۇش بۆلۈمى، تاشقى تەرەققىيات بۆلۈمى ۋە پىلانلاش ۋە مالىيە بۆلۈمى. شىركەتنىڭ باش دېرىكتورى يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان بۆلۈملەرنىڭ مەسئۇلىيىتى ۋە ھوقۇقلىرىنىڭ ۋە مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلارنىڭ بەلگىلەنگەنلىكىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ، ھەر بىر بۆلۈم ئۆزىنىڭ ۋەزىپىسىنى ئادا قىلىدۇ ۋە بىر-بىرى بىلەن ھەمكارلىشىپ، ئادەم كۈچى بايلىقىنى تەقسىملەش، مەبلەغ سېلىش، ئۇل ئەسلىھە، ئۈسكۈنىلەر قاتارلىقلارنى تولۇق ئىشلىتىپ، باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ ئۈنۈملۈك ئىشلىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

2.1.2باشقۇرۇش ۋەكىللىرى

شىركەتنىڭ باش دېرىكتورى تەرىپىدىن سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىدىكى سىستېمىنىڭ ئىشلىشىنى باشقۇرۇش ۋە كونترول قىلىش ئۈچۈن تەيىنلەنگەن ۋە ھوقۇق بېرىلگەن. شىركەتنىڭ سۈپەت سىياسىتى، سۈپەت نىشانلىرى ۋە سۈپەت ئىستراتېگىيىسىنىڭ كونكرېت ئىجرا قىلىنىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش، شۇنداقلا ئۇلارنى باھالاش ۋە ياخشىلاشقا مەسئۇل. كونكرېت مەسئۇلىيەتلەر تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:
a) EN ISO 13485:2016 (IDT ISO 13485:2016)، YY/T0287:2017)، داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى ئۈچۈن ياخشى ئىشلەپچىقىرىش ئەمەلىيىتى (64-نومۇر) ۋە MDD93/42/EEC نىڭ 2007/47/EC تەرىپىدىن تۈزىتىلگەن تەلىپىگە ئاساسەن، شىركەتنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرۇش، يولغا قويۇش ۋە ساقلاشقا كاپالەتلىك قىلىش؛ b) باش دېرىكتورغا مەسئۇل بولۇش؛ c) شىركەتنىڭ ئەمەلىي ئەھۋالى بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن قائىدە ۋە ئۆلچەملەرنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرۇش، يولغا قويۇش ۋە ساقلاشقا مەسئۇل بولۇش؛ d) باش دېرىكتورغا دوكلات قىلىش. دېرىكتور سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ ئىشلىتىلىشى ۋە ياخشىلاش ئېھتىياجى توغرىسىدا دوكلات بېرىدۇ؛ e) سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ نورمال ئىشلىتىلىشى ۋە ئۈنۈملۈك يولغا قويۇلۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن سىستېمىنىڭ ئىشلىتىلىشىنى ماسلاشتۇرۇشقا مەسئۇل بولۇش؛ f) پۈتۈن شىركەت بويىچە قوللىنىلىدىغان نازارەت قىلىش تەلىپى ۋە سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ تەلىپىگە يېتىش توغرىسىدىكى ئاڭنىڭ ئېشىشىغا كاپالەتلىك قىلىش؛ g) ئاساسلىق ماس كەلمەيدىغان مەھسۇلاتلارنى تەكشۈرۈش ۋە يوقىتىشنى تەشكىللەشكە مەسئۇل بولۇش؛ h) سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىغا مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەردە تاشقى ئالاقە ۋە ئالاقىنى ئورنىتىش ۋە ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا مەسئۇل بولۇش؛
i) سۈپەت قوللانمىسىنى تەكشۈرۈش ۋە تەرتىپ ھۆججەتلىرىنى تەستىقلاشقا مەسئۇل.
2.1.3 سۈپەت تېخنىكىسى
سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى مەھسۇلات سۈپىتىنى كونترول قىلىدىغان ئاساسىي بۆلۈم بولۇش سۈپىتى بىلەن، شىركەتنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ مەركەزلىك باشقۇرۇش بۆلۈمى بولۇپ، سۈپەت باشقۇرۇش قۇرۇلۇشىدا مۇھىم رول ئوينايدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، باشقۇرۇش جەريانىدا نۇرغۇن مەسئۇلىيەت ۋە مەجبۇرىيەتلەر بار، مەسىلەن: j) مەھسۇلاتلارنى (خام ماتېرىيال، يېرىم پىششىق مەھسۇلاتلار ۋە تەييار مەھسۇلاتلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) تەكشۈرۈش ۋە سىناق قىلىشقا مەسئۇل بولۇش، ساقلاش ۋە تارقىتىشقا مەسئۇل بولۇش؛ k) سۈپەت كونترول نۇقتىلىرىنى نازارەت قىلىش ۋە ئۆلچەشكە مەسئۇل بولۇش، مۇھىم ئىشلارغا مەسئۇل بولۇش؛ l) مەھسۇلات سۈپىتى ئۇچۇرلىرى (سانلىق مەلۇماتلىرى) نى توپلاش ۋە تەھلىل قىلىشقا مەسئۇل بولۇش؛ m) سالاھىيەتسىز تەكشۈرۈشنى تەشكىللەش، بىر تەرەپ قىلىش ئۇسۇللىرىنى تەكلىپ قىلىش ۋە يولغا قويۇش، نازارەت قىلىش ۋە دەلىللەشنى ئېلىپ بېرىش؛
n) لاياقەتسىز مەھسۇلاتلارنى پىششىقلاپ ئىشلەش ۋە جەرياننى نازارەت قىلىشقا مەسئۇل؛
o) سىناق ئۈسكۈنىلىرىنى باشقۇرۇش، سىناق ئۈسكۈنىلىرى ئارخىپىنى قۇرۇش ۋە سىناق خىزمىتىگە مەسئۇل بولۇش؛ p) مەھسۇلات تەكشۈرۈش كۆرسەتمىلىرىنى تۈزۈش ۋە ئىجرا قىلىشنى نازارەت قىلىش؛ s) ئىشلەپچىقىرىلغان مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپەت مەسىلىلىرىنى ھەل قىلىشقا ياردەملىشىش؛ r) مەھسۇلات تەكشۈرۈش ۋە سىناق ھالىتىنى ئېنىقلاش خىزمىتىنى ياخشى ئىشلەش؛ s) مەھسۇلاتلارنىڭ مۇناسىۋەتلىك تېخنىكىلىق ئۆلچەملىرى ۋە ئۆلچەملىرىنى تۈزۈش ۋە جەزملەشتۈرۈش؛ t) يېڭى مەھسۇلاتلارنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش قاتارلىقلارنى ئېلىپ بېرىش. u) مەھسۇلات سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەتتىكى تېخنىكىلىق مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشقا ھەمكارلىشىش؛ v) باشقۇرۇش ۋەكىللىرىگە ئىچكى تەكشۈرۈش پائالىيەتلىرىنى يولغا قويۇشقا ياردەملىشىش؛ تېخنىكىلىق يېتەكچىلىكنى بىر تەرەپ قىلىش.

2.2سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى

Hongde شىركىتى يۇقىرى سۈپەتلىك ماركا ۋە مۇلازىمەت پوزىتسىيەسى ئارقىلىق مەھسۇلاتلىرىدىن خېرىدارلارنىڭ رازىلىقىنى قولغا كەلتۈرىدۇ، شۇنداقلا شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا ماس كېلىدىغان سۈپەت سىياسىتى ۋە سۈپەت نىشانلىرىنى ئۈزلۈكسىز ئىستراتېگىيىلىك ياخشىلاشلارنى ئېلىپ بارىدۇ. ISO 13485 ئۆلچىمىگە ئاساسەن، شىركەت لايىھەلەش، تەرەققىي قىلدۇرۇش، ئىشلەپچىقىرىش، سېتىش ۋە مۇلازىمەتنى بىر گەۋدىلەشتۈرگەن سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرۇپ چىقتى، ھەمدە مەھسۇلاتلار CE گۇۋاھنامىسىدىن ئۆتتى. شىركەتنىڭ تېز تەرەققىيات ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش، سۈپەت باشقۇرۇش خىزمىتىنى ئۈزلۈكسىز كۈچەيتىش ۋە مەھسۇلات سۈپىتىنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك ماركا ئوبرازىنى ياخشىلاش ئۈچۈن، شىركەت سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى ئۆزگەرتىش خىزمىتىنى ئۈزلۈكسىز ئېلىپ باردى. ماركا تەشۋىقاتى ئارقىلىق، شىركەت Hongde ماركىسىنىڭ بۇ ساھەدىكى داڭقىنى زور دەرىجىدە ئۆستۈردى، شۇنداقلا Hongde ماركىسىنى خەلقئارا بازارغا تەشۋىق قىلدى.

شىركەت سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ ئۈنۈمىگە كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن يىللىق ئىچكى تەكشۈرۈش، باشقۇرۇش تەكشۈرۈشى ۋە تاشقى نازارەت ۋە تەكشۈرۈش ئارقىلىق سىستېمىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلاشنى يولغا قويۇپ، مەھسۇلات سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. ISO 13485 ئۆلچىمىنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن، شىركەت «سۈپەت قوللانمىسى»، تەرتىپ ھۆججەتلىرى ۋە ئۈچىنچى دەرىجىلىك ھۆججەتلەرنى يولغا قويۇش ئارقىلىق شىركەتنىڭ سۈپەت، مۇھىت، كەسپىي ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك سىياسەتلىرى ۋە سۈپەت نىشانلىرىنىڭ ئەمەلگە ئېشىشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، خېرىدارلار ۋە مۇناسىۋەتلىك كىشىلەرنىڭ رازى بولىدىغان مۇلازىمەتكە ئېرىشىشىگە كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، شىركەتنى ئۆلچەملەشكەن ۋە ئۆلچەملەشكەن باشقۇرۇشنى ئېلىپ بارىدۇ.

2.2.1سۈپەتلىك پۈتۈنلۈك تەربىيەسى

قانۇنغا بويسۇنۇش، راستچىللىق ۋە ئىشەنچلىكلىكنى ئاساس قىلىپ، Hongde شىركىتى سۈپەت ۋە سەمىمىيلىك تەربىيەسى ۋە تەربىيەلەش پروگراممىلىرىنىڭ ئىمكانىيىتىنى سىناش ئۈچۈن «ئىنسان كۈچى بايلىقىنى كونترول قىلىش تەرتىپى» ۋە «تەربىيەلەشنى كونترول قىلىش تەرتىپى» ئارقىلىق سۈپەت ۋە سەمىمىيلىك تەربىيەسى ئۈچۈن تەربىيەلەش پروگراممىلىرىنى تۈزۈپ يولغا قويدى. شىركەت مىقياسىدا سۈپەت سەمىمىيلىك روھىنى تەشۋىق قىلىش ۋە ئىلگىرى سۈرۈش. باشقۇرۇشتىن تارتىپ ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلەرگىچە، Hongde شىركىتى ھەمىشە مەھسۇلات سۈپىتىنى بىرىنچى ئورۇنغا قويۇشتا چىڭ تۇرىدۇ، سۈپەت ۋە سەمىمىيلىكنى بازارغا كىرىشنىڭ ئاچقۇچى دەپ قارايدۇ. سۈپەتنى كونترول قىلىش؛ شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، كارخانا سەمىمىيلىك مەدەنىيىتىنى قۇرۇش، تەشۋىق قىلىش ۋە پائالىيەتلەرنى تەشكىللەش؛ خىزمەتچىلەرنىڭ مۇھىت، كەسپىي بىخەتەرلىك ۋە ساغلاملىق توغرىسىدا سىستېمىلىق تەربىيەلەش ئېلىپ بېرىشىنى تەشكىللەش. سۈپەت ۋە سەمىمىيلىك تەربىيەسى سۈپەت ۋە سەمىمىيلىكنى باشقۇرۇشتا ياخشى خىزمەت قىلىشنىڭ ئىچكى كۈچى. بۇ كارخانىنىڭ يادرولۇق قىممەت قارىشىنى تۇرغۇزۇش ۋە مۇستەھكەملەش ئۈچۈن ئۇزۇن مۇددەتلىك خىزمەت. Hongde شىركىتى بۇنىڭ ئۈچۈن ئۈزلۈكسىز تىرىشچانلىق كۆرسىتىدۇ.

2.2.2پاكلىق ۋە ئۆزىنى تەربىيەلەش

Hongde شىركىتى ماركا تونۇلۇشىنى ئۈزلۈكسىز يۇقىرى كۆتۈرۈش بىلەن بىر ۋاقىتتا، كارخانا سۈپىتى ۋە پۈتۈنلۈكىنى قۇرۇشقا ھەمىشە ئەھمىيەت بېرىپ كەلدى. ئۇ «پۈتۈنلۈك، ئەمەلىيەتچىللىك، يېڭىلىق يارىتىش، پىداكارلىق ۋە مېيىپلارغا غەمخورلۇق قىلىش» قاتارلىق كارخانا قىممەت قارىشىنى تۇرغۇزدى. شىركەت دۆلەت ۋە يەرلىك قانۇن-تۈزۈملەرگە، ئالاقىدار دۆلەت، يەرلىك ۋە كەسىپ ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت ئۆلچەملىرىگە قاتتىق ئەمەل قىلىدۇ ھەمدە شىركەتنىڭ قائىدە-تۈزۈملىرىنى ھەقىقىي، توغرا، ۋاقتىدا ۋە تولۇق شەكىلدە ئوتتۇرىغا قويىدۇ.

2.2.3باشقۇرۇش نىشانلىرى

سۈپەتنى ياخشىلاش باشقۇرۇش سىستېمىسىدا، Hongde ئىچكى ۋە تاشقى مۇھىت بېسىمى ۋە مۇناسىۋەتلىك تەرەپلەرنىڭ ئېھتىياجىنىڭ ئۈزلۈكسىز ئۆزگىرىشىگە، شۇنداقلا شىركەتنىڭ خەتەر ۋە پۇرسەتلەرگە بولغان ھەل قىلىش چارىلىرىگە دۇچ كېلىدۇ. ھەر بىر بۆلۈمنىڭ باشقۇرۇش نىشانلىرى شەكىللىنىدۇ ۋە ھەر بىر بۆلۈمنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش نىشانلىرى شەكىللىنىدۇ.

شىركەتنىڭ باش دېرىكتورى بازار رىقابىتىنىڭ ئاخىرىدا ئىختىساسلىقلار رىقابىتى ئىكەنلىكىنى ئېنىق چۈشىنىدۇ، ھەمدە خىزمەتچىلەرنىڭ مەھسۇلات سۈپىتى تەربىيەسى ۋە سودا ئىقتىدارى تەربىيەسىدىكى تىرىشچانلىقىنى ئومۇميۈزلۈك كۈچەيتىدۇ، تەربىيە بىلەن باھالاشنى بىرلەشتۈرۈش پىرىنسىپىغا ئەمەل قىلىدۇ، ھەمدە ئىچكى ۋە تاشقى تەربىيە ئۇسۇللىرىنى بىرلەشتۈرىدۇ. تەربىيە ۋە تەربىيە باشقۇرۇش سىستېمىسىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلايدۇ. خىزمەتچىلەرنىڭ ئېھتىياجى ۋە شىركەت تەرەققىياتىدىن ئىبارەت ئىككى جەھەتتىن، تەربىيە مەزمۇنى ئەستايىدىل ۋە مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ، ھەمدە خىزمەتچىلەرنىڭ ئىچكى سودا ئىقتىدارى، سۈپەت باشقۇرۇش ئىقتىدارى ۋە باشقا جەھەتلەردىكى ئىقتىدارىنى بېيىتىش ئۈچۈن كۆپ قاتلاملىق، كۆپ شەكىللىك، كۆپ يوللۇق ۋە پەرقلىق تەربىيە ئېلىپ بېرىلىدۇ. ئۈزلۈكسىز تەربىيە ۋە تەڭشەش ئارقىلىق، شىركەتنىڭ مەۋجۇت باشقۇرۇش ئىختىساسلىقلىرى ۋە تېخنىكىلىق ئىختىساسلىقلىرى پەرقلىنىدۇ، ھەر بىر خىزمەت ئورنى ياخشى يۆتكىلىش باسقۇچىغا ئىگە بولۇپ، سۈپەت باشقۇرۇشنىڭ ساغلام تەرەققىياتى ئۈچۈن خادىملار ئاساسىنى سالدى.

2.2.4سۈپەت نىشانلىرى

a) EN ISO 13485:2016 (IDT ISO 13485:2016)، YY/T0287:2017)، داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى ئۈچۈن ياخشى ئىشلەپچىقىرىش ئەمەلىيىتى (64-نومۇر) ۋە 2007/47/EC تەرىپىدىن تۈزىتىلگەن MDD93/42/EEC نىڭ تەلىپىگە ئاساسەن، شىركەتنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرۇش، يولغا قويۇش ۋە ساقلاشقا كاپالەتلىك قىلىش؛

b) باش دېرىكتورغا مەسئۇل؛

c) قائىدە-تۈزۈملەر ۋە ئۆلچەملەرنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن، شىركەتنىڭ ئەمەلىي ئەھۋالىنى كۆزدە تۇتۇپ، سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرۇش، يولغا قويۇش ۋە ساقلاشقا مەسئۇل بولۇش؛

د) سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ ئىشلىشى ۋە ياخشىلاش ئېھتىياجىنى باش دېرىكتورغا دوكلات قىلىش؛

e) سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ نورمال ئىشلىشى ۋە ئۈنۈملۈك يولغا قويۇلۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن سىستېمىنىڭ ئىشلىشىنى ماسلاشتۇرۇشقا مەسئۇل بولۇش؛

f) شىركەت بويىچە ئالاقىدار نازارەت قىلىش تەلىپى ۋە سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى تەلىپىگە يېتىش ئۈچۈن ئاڭلىقلىقنىڭ ئۆستۈرۈلۈشىگە كاپالەتلىك قىلىش؛

g) ئاساسلىق لاياقەتسىز مەھسۇلاتلارنى تەكشۈرۈش ۋە بىر تەرەپ قىلىشنى تەشكىللەشكە مەسئۇل بولۇش؛

h) سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىغا مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەردە تاشقى ئالاقە ۋە ئالاقىنى ئورنىتىش ۋە ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا مەسئۇل بولۇش؛

i) سۈپەت قوللانمىسىنى تەكشۈرۈش ۋە تەرتىپ ھۆججەتلىرىنى تەستىقلاشقا مەسئۇل.

2.1.3سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى

سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى مەھسۇلات سۈپىتىنى كونترول قىلىدىغان ئاساسىي بۆلۈم بولۇش سۈپىتى بىلەن، شىركەتنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ مەركەزلىك باشقۇرۇش بۆلۈمى بولۇپ، سۈپەت ۋە سۈپەت باشقۇرۇش قۇرۇلۇشىدا مۇھىم رول ئوينايدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، باشقۇرۇش جەريانىدا تۆۋەندىكىدەك نۇرغۇن مەسئۇلىيەت ۋە مەجبۇرىيەتلەر بار:

j) مەھسۇلاتلارنى (خام ماتېرىيال، يېرىم پىششىقلاپ ئىشلەنگەن مەھسۇلاتلار ۋە تەييار مەھسۇلاتلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) تەكشۈرۈش ۋە سىناق قىلىش، ساقلاش ۋە قويۇپ بېرىش خىزمىتىگە مەسئۇل بولۇش؛

k) سۈپەت كونترول نۇقتىلىرىنى نازارەت قىلىش ۋە ئۆلچەشكە مەسئۇل، ھەمدە مۇھىم جەريانلارنى سەييارە نازارەت قىلىشقا مەسئۇل؛

l) مەھسۇلات سۈپىتى ئۇچۇرلىرى (سانلىق مەلۇماتلىرى) نى توپلاش ۋە تەھلىل قىلىشقا مەسئۇل؛

m) ماس كەلمەيدىغانلىقلارنى تەكشۈرۈشنى تەشكىللەش، يوقىتىش ئۇسۇللىرىنى تەكلىپ قىلىش ۋە يولغا قويۇش، شۇنداقلا نازارەت قىلىش ۋە دەلىللەشنى ئېلىپ بېرىش؛

n) ماس كەلمەيدىغان مەھسۇلاتلارنى بىر تەرەپ قىلىش ۋە جەرياننى نازارەت قىلىشقا مەسئۇل بولۇش؛

o) سىناق ئۈسكۈنىلىرىنى باشقۇرۇش، سىناق ئۈسكۈنىلىرى ئارخىپىنى تۈزۈش ۋە سىناق خىزمىتىگە نازارەتچىلىك قىلىشقا مەسئۇل بولىدۇ؛

p) مەھسۇلات تەكشۈرۈش كۆرسەتمىلىرىنى تۈزۈش ۋە ئۇلارنىڭ ئىجرا قىلىنىشىنى نازارەت قىلىش؛

ق) ئىشلەپچىقىرىلغان مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپەت مەسىلىلىرىنى ھەل قىلىشقا ياردەم بېرىش؛

r) مەھسۇلاتنى تەكشۈرۈش ۋە سىناق ھالىتىنى ئېنىقلاش خىزمىتىنى ياخشى ئىشلەش؛

s) مەھسۇلاتلارنىڭ ئالاقىدار تېخنىكىلىق ئۆلچەملىرى ۋە ئۆلچەملىرىنى تۈزۈش ۋە جەزملەشتۈرۈش؛

ت) يېڭى مەھسۇلاتلارنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش قاتارلىقلارنى ئېلىپ بېرىش.

u) مەھسۇلاتلارنى سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت قىلىشتىكى تېخنىكىلىق مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ئۈچۈن ھەمكارلىشىش؛

v) باشقۇرۇش ۋەكىللىرىگە ئىچكى تەكشۈرۈش پائالىيەتلىرىنى يولغا قويۇشتا ياردەم بېرىش؛

w) بۇ جەريانغا تېخنىكىلىق يېتەكچىلىك بىلەن تەمىنلەڭ.

ئۈزلۈكسىز ياخشىلاش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش جەريانىدا، مەھسۇلات سۈپەت يۆنىلىشىدە ئېنىقلىق ۋە ئىقتىدارغا بولغان يۇقىرى تەلەپلەر بىلەن بېكىتىلىدۇ، شىركەتنىڭ كەسىپ رىقابەت كۈچى ئۆستۈرۈلىدۇ ۋە سۈپەتكە بولغان خىرىسقا تولغان نىشانلار بېكىتىلىدۇ. شىركەتنىڭ سۈپەت نىشانلىرى «سۈپەت نىشانىنى ئايرىش جەدۋىلى»دە كۆرسىتىلدى، بەزى نىشانلار تۆۋەندىكىچە:
a. مەھسۇلاتلارنى بىر قېتىم تەكشۈرۈشتىن ئۆتكۈزۈش نىسبىتى %96 كە يېتىدۇ. b. مەھسۇلات ئەرز قىلىش نىسبىتى %2 تىن ئېشىپ كەتمەيدۇ؛ c. ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكى ھادىسىسى نۆلگە تەڭ.

2-رەسىم. 2021-يىلى سۈپەت نىشانلىرىنىڭ تاماملىنىشى توغرىسىدىكى ستاتىستىكىلىق جەدۋەل

2.2.5ئۆلچەش نىشانى

توغرا تەكشۈرۈش قوراللىرى ۋە ئۆلچەملىك تەكشۈرۈش ئۇسۇللىرىنىڭ قوللىشى بىلەن، ئۈسكۈنىلەر دائىم تەڭشىلىپ، تەكشۈرۈش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ تەكشۈرۈش نىسبىتى %100 كە يەتكۈزۈلىدۇ، ھەمدە ئالاقىدار تەكشۈرۈش خادىملىرىنى تەربىيەلەش ۋە باھالاش ئۈچۈن، ئاچقۇچلۇق ئۆلچەش جەريانىدىكى خادىملارنىڭ %100 ئۆتۈش نىسبىتى تەلەپ قىلىنىدۇ.

2.2.6سۈپەت قائىدىلىرى

مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپەت نازارەت قىلىش ۋە باشقۇرۇشىنى كۈچەيتىش، مەھسۇلات سۈپىتى سەۋىيەسىنى ئۆستۈرۈش، مەھسۇلات سۈپىتى مەسئۇلىيىتىنى ئايدىڭلاشتۇرۇش ۋە خېرىدارلارنىڭ قانۇنىي ھوقۇق-مەنپەئەتىنى قوغداش ئۈچۈن، بىز «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ مەھسۇلات سۈپىتى قانۇنى» ۋە «داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى» قاتارلىق سۈپەت قانۇنلىرى ۋە قائىدىلىرىنى ئالاھىدە بەلگىلىدۇق. قائىدىلەرگە قويۇلىدىغان تەلەپلەر «، «داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى ئىشلەپچىقىرىشنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش ئەمەلىيىتى»، «داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنى نازارەت قىلىش ۋە باشقۇرۇش نىزامى»، «داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنى تۈرگە ئايرىش قائىدىلىرى»، «داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى كۆرسەتمىسى ۋە بەلگە باشقۇرۇش نىزامى»، «داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ ئادەتتىكى نامىنى ئاتاش قائىدىلىرى»، ISO13485: 2016» MDD 93/42/EEC (2007/47/EC)» قاتارلىقلار يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلاتلارنى مۇۋاپىق مۇھىتتا، Hongde ماركىسىنى قانۇنغا بويسۇنىدىغان مۇھىتتا ئىشلەپچىقىرىشنى تەلەپ قىلىدۇ.

2.2.7سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى

خۇڭدې سۈپەت باشقۇرۇشتا «سۈپەت كونترول قىلىش تەرتىپى»، «تەكشۈرۈش كونترول قىلىش تەرتىپى» ۋە «ساپاسىز مەھسۇلات كونترول قىلىش تەرتىپى» نى تۈزۈپ چىقتى. خام ماتېرىيالدىن باشلاپ، ئىشخانا بىر تەرەپ قىلىش جەريانىغا ھەر بىر مەشغۇلاتچىنىڭ ئۆزىنى تەكشۈرۈشىنى يولغا قويۇش ئۈچۈن سىناق ئۈسكۈنىلىرى ئورنىتىلغان، ھەمدە كۈندىلىك تەكشۈرۈشلەر ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ. ئىشلەپچىقىرىش مەھسۇلاتلىرىنىڭ سۈپەت ئەۋرىشكە تەكشۈرۈشىنى ئېلىپ بېرىش، تەكشۈرگۈچىلەر زاۋۇتتىن چىقىشتىن بۇرۇن تولۇق تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىش، مەھسۇلات سۈپىتىنى قاتتىق كونترول قىلىش ۋە %100 لاياقەتلىك يەتكۈزۈشنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش. شىركەت بازار باشقۇرۇش جەريانى، لايىھەلەش ۋە تەرەققىيات باشقۇرۇش جەريانى، مال سېتىۋېلىش باشقۇرۇش جەريانى، ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇش جەريانى، تەكشۈرۈش باشقۇرۇش جەريانى، ئورالما، توشۇش باشقۇرۇش جەريانى، سىرتقى باشقۇرۇش جەريانى ۋە ئامبار باشقۇرۇش قاتارلىق سودا باشقۇرۇش جەريانلىرى ئۈچۈن «سېتىۋېلىش كونترول قىلىش تەرتىپى» ۋە «سۈپەت كونترول قىلىش تەرتىپى» نى تۈزۈپ چىقتى. «ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك سىستېمىلار مەھسۇلاتلارنىڭ پۈتۈن جەريانىنى ئىز قوغلاش، نازارەت قىلىش ۋە باشقۇرۇش ئارقىلىق مەسىلىلەرنىڭ يۈز بېرىشتىن بۇرۇن ئالدىنى ئېلىش ئۈنۈمىگە ئېرىشىش، شۇنىڭ بىلەن كاپالەتلەندۈرۈش ۋە ياخشىلاش ئۈنۈمىگە ئېرىشىش ئۈچۈن.مەھسۇلات سۈپىتى.

ھەر ھەپتە، شىركەت ئىشلەپچىقىرىش بۆلۈمى ۋە سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمىنى بىرلەشتۈرۈپ، خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلات سۈپىتىدىكى پىكىر-تەكلىپلىرىدىكى مەسىلىلەرنى مۇزاكىرە قىلىش، سۈپەت مەسىلىلىرىنى يوقىتىش ئۇقۇمىدىن كېلىپ چىققان مۇۋاپىق ھەل قىلىش چارىلىرىنى بىرلىكتە مۇزاكىرە قىلىش ۋە خېرىدارلار دوكلات قىلغان سۈپەت مەسىلىلىرىنى خاتىرىلەش ئۈچۈن دائىملىق يىغىنلارنى ئۆتكۈزىدۇ. باشقۇرۇش تەلىپى ۋە بازار ئېھتىياجىغا ماسلىشىش ئۈچۈن سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى ياخشىلايدۇ ۋە مۇكەممەللەشتۈرىدۇ.

2.2.8سۈپەت مەسئۇلىيىتى ئۈچۈن تۆلەم

سۈپەت Hongde نىڭ ئاساسى. مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپىتىنى مەنبەدىن ئاستا-ئاستا كونترول قىلىش ئۈچۈن، بىرىنچى قەدەم كىرىدىغان خام ئەشيانىڭ سۈپىتىنى كونترول قىلىش. سىرتقى زاۋۇتلاردىن سېتىۋېلىنغان خام ئەشيالار قوبۇل قىلىنىشتىن بۇرۇن شىركەت تەلەپ قىلغان بارلىق ماتېرىيال خۇسۇسىيەتلىرىگە ماس كېلىشى ئۈچۈن كەسپىي تەكشۈرگۈچىلەر تەرىپىدىن سىناق قىلىنىشى كېرەك. ماتېرىيال شىركىتى ناچار ئەھۋاللارنى تەكشۈرۈش ئۈچۈن تەمىنلىگۈچىگە قوشۇمچە مەسئۇلىيەتلەرنى ئۈستىگە ئالىدىغان ئالاھىدە سۆھبەت بۆلۈمىگە ئىگە بولۇشى كېرەك. كونكرېت ھەل قىلىش چارىسى سۈپەت مەسىلىسىگە باغلىق. ئىككىنچى قەدەم، نامىدىن كۆرۈۋېلىشقا بولىدۇكى، قاتتىق جەريان كونترول قىلىش زاۋۇتتا ئىشلەپچىقىرىش ۋە پىششىقلاپ ئىشلەش كونترول قىلىش. شىركەتنىڭ پىشقان ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈسكۈنىلىرى ۋە تەجرىبىلىك مەشغۇلاتچىلىرى بار، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن مەھسۇلات پىششىقلاپ ئىشلەش دىئاگراممىسىنى لايىھىلەيدۇ ۋە مۇۋاپىق پىششىقلاپ ئىشلەش تېخنىكىسى يوللىرىنى شەكىللەندۈرىدۇ. ئىشلەپچىقىرىش ۋە پىششىقلاپ ئىشلەش قاتتىق قائىدىلەرگە ئۇيغۇن ھالدا ئېلىپ بېرىلىدۇ. جەريان مەشغۇلاتنى تەلەپ قىلىدۇ، ھەر بىر جەرياندىكى مەشغۇلاتچىلار ئۆزىنى تەكشۈرىدۇ، ھەر بىر ھالقىدا تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىش ئۈچۈن مۇناسىپ تەكشۈرگۈچىلەر بار. پىششىقلاپ ئىشلەنگەندىن كېيىن تەييار مەھسۇلاتلار ئۈچۈن ئاخىرقى تەكشۈرۈش ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ، مەھسۇلاتلارغا %100 تولۇق تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىلىدۇ. ئۈچىنچى قەدەم زاۋۇتتىن چىققان مەھسۇلاتلارغا يۇقىرى سۈپەتلىك سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش. مەھسۇلات كاپالەت مۇددىتى ئىچىدە نېمە ئىش يۈز بېرىشىدىن قەتئىينەزەر، شىركەت خېرىدارلارنىڭ رازىلىقىنى قولغا كەلتۈرۈش ئۈچۈن مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىپ، سۈپەت مەسىلىلىرىگە ھەل قىلىش چارىلىرى ۋە تېخنىكىلىق ياردەم بېرىدۇ.

شىركەت ئومۇمىي سۈپەت باشقۇرۇش ئارقىلىق مەھسۇلات سۈپىتىنى ياخشىلايدۇ ۋە ئىشلەپچىقىرىش تەننەرخىنى تۆۋەنلىتىدۇ. شىركەتنىڭ ئومۇمىي تەرەققىيات تەلىپىگە ئاساسەن، شىركەتنىڭ مەھسۇلات سۈپىتى ۋە ئومۇمىي پايدىسىنى خىزمەتچىلەرنىڭ مەنپەئەتى بىلەن باغلاش پىرىنسىپىغا ئاساسەن، ئالاقىدار سىستېمىلار تۈزۈلدى. سۈپەت ھادىسىلىرىنىڭ كۆپ يۈز بېرىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش، مەسىلىنى ئىز قوغلاش مېخانىزمىنى ئورنىتىش، سەۋەبلەرنى ئېنىقلاش ۋە ھەل قىلىش چارىلىرىنى قوللىنىش. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، خېرىدارلارنىڭ قانۇنىي ھوقۇق-مەنپەئەتىگە كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، شىركەت ھەمىشە خېرىدارلارغا سۈپەت كاپالىتىگە ئىگە لاياقەتلىك مەھسۇلاتلار بىلەن تەمىنلەيدۇ. پىلانلاش بۆلۈمى ئالاقىدار سېتىش سىياسەتلىرىنى تۈزۈپ چىقىدۇ، خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرى ۋە قايتۇرۇشلىرىنى باشقۇرىدۇ، شىركەتنىڭ ئىچكى ياخشىلىنىشىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ ۋە مۇناسىۋەتلىك مەسئۇل كىشىلەرنى باھالايدۇ.

2.3سۈپەت ۋە بىخەتەرلىك خەۋپ-خەتىرىنى باشقۇرۇش

2.3.1سۈپەت شىكايەتلىرى

Hongde شىركىتى ھەمىشە خېرىدارلارنىڭ تەلىپىگە دىققەت قىلىدۇ، «چىن كۆڭلىمىزدىن خىزمەت قىلىش ۋە ئىلمىي تەرەققىيات» پىرىنسىپىنى يولغا قويىدۇ، خېرىدارلارنىڭ رازىلىقىنى مەڭگۈلۈك نىشانىمىز دەپ قارايدۇ ۋە خېرىدارلارنىڭ رازىلىقىنى شىركەتنىڭ سۈپەت نىشانى قىلىپ كۆرسىتىدۇ. خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى ئاسانلاشتۇرۇش ئۈچۈن، شىركەت ئەرز-شىكايەتلەرنى قوبۇل قىلىشقا مەسئۇل مەخسۇس خادىم تەسىس قىلدى. شىركەت خېرىدارلار بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنى توغرا بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن «خېرىدارلارنىڭ رازىلىقى ۋە پىكىر-تەكلىپلىرىنى كونترول قىلىش تەرتىپلىرى»، «سالغۇتنى نازارەت قىلىش ۋە قايتا باھالاش كونترول قىلىش تەرتىپلىرى» ۋە «سېتىشتىن كېيىنكى نازارەت قىلىش ۋە كونترول قىلىش تەرتىپلىرى» قاتارلىق سىستېمىلارنى تۈزۈپ چىقتى. خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى بىر تەرەپ قىلىشقا مەسئۇل تارماقنى ئېنىق بېكىتىپ، خېرىدارلارنىڭ مەسىلىلىرىنى تۇنجى قېتىم ھەل قىلىپ، تېز ئىنكاس قايتۇرۇشنى ئەمەلگە ئاشۇردى.

3-جەدۋەل خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايىتىنى بىر تەرەپ قىلىش جەريانى

2.3.2سۈپەت خەۋپ-خەتىرىنى نازارەت قىلىش

2.3.2.1سۈپەت كونترول نۇقتىلىرى

خۇڭدې مەھسۇلات سۈپىتىنىڭ ئاچقۇچلۇق ئالاھىدىلىكلىرى، ئاچقۇچلۇق قىسىملىرى ۋە ئاجىز ھالقىلىرىدىكى مەۋجۇت خەۋپ-خەتەرلەرنى ئاساسلىق باھالايدۇ ۋە ئۇلارنى باشقۇرۇش ئۈچۈن جەريان باشقۇرۇش سىستېمىسىنى تۈزۈپ چىقىدۇ. ھەر بىر ھالقىنى كونترول قىلىش ئۈچۈن مەخسۇس مەسئۇل خادىم تەيىنلەيدۇ. مەسئۇل خادىم پىلانلاش، ئۈسكۈنە پىلانلاش، ماتېرىيال پىلانلاش، مەشغۇلات كۆرسەتمىسى پىلانلاش، مۇھىت پىلانلاش، باھالاش پىلانلاش ۋە باشقا ماسلاشتۇرۇش ئىقتىدارلىرىغا ئىگە بولۇپ، سۈپەت كونترول نۇقتىلىرىنى كونترول قىلىشتىن پايدىلىنىدۇ. مەھسۇلات سۈپىتىنىڭ ئاچقۇچلۇق ئالاھىدىلىكلىرى، ئاچقۇچلۇق قىسىملىرى ۋە ئاجىز ھالقىلىرىدىكى مەۋجۇت خەۋپ-خەتەرلەرنى كونترول قىلىدۇ.

2.3.2.2سۈپەت نازارەت قىلىش ۋە تەكشۈرۈش

خۇڭدې شىركىتى سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى، ھەر بىر يۈرۈش مەھسۇلاتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنى تەكشۈرۈش ۋە نازارەت قىلىش ئۈچۈن سۈپەت تەكشۈرۈش مۇتەخەسسىسى ۋە ھەر بىر ئىشلەپچىقىرىش ئورنى ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنىڭ ئىجرا قىلىنىشىنى نازارەت قىلىش ئۈچۈن جەريان باشقۇرۇش مۇتەخەسسىسى قۇردى. شىركەت تۈزگەن سۈپەت رىغبەتلەندۈرۈش باھالاش ۋە جەريان باشقۇرۇش سىستېمىسىغا ئاساسەن، سۈپەت نازارەت قىلىش ۋە تەكشۈرۈشتە بايقالغان مەسىلىلەر ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا مەشغۇلاتچىلار بايقىغان ناچار ئەھۋاللار ئەمەلىي ئىشلەپچىقىرىش ئەھۋالىغا ئاساسەن تۈزىتىلىدۇ ۋە نازارەت قىلىنىدۇ.

2.3.3سۈپەتلىك ۋەقە جىددىي باشقۇرۇش

شىركەت سۈپەتلىك ئىشەنچسىز ۋەقەلەر ياكى جىددىي ۋەقەلەرگە تېز ۋە ۋاقتىدا جاۋاب قايتۇرۇش ئۈچۈن سۈپەتلىك كرېدىت جىددىي تەييارلىقى ۋە ئىنكاس مېخانىزمىنى قۇرۇپ، ئۇنى ساقلايدۇ. شىركەت تولۇق سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت تورىنى قۇرۇپ، خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى قوبۇل قىلىش ئۈچۈن خېرىدارلار مۇلازىمەت تېلېفونلىرىنى قۇرۇپ، سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت خادىملىرىنى سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت ۋە خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن تەشكىللىدى. سېتىشتىن كېيىنكى خادىملار ئۈچۈن «سېتىشتىن كېيىنكى نازارەت قىلىش ۋە كونترول قىلىش تەرتىپلىرى» تۈزۈلدى ۋە خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى بىر تەرەپ قىلىش جەريانى بېكىتىلدى. ئەگەر ئوخشاش سۈپەت مەسىلىسى كاپالەت مۇددىتى ئىچىدە 3 قېتىم بىر تەرەپ قىلىنىپ، يەنىلا ھەل قىلىنمىسا، شىركەت ئالماشتۇرۇپ بېرىدۇ. پىلانلاش بۆلۈمى ئەرز-شىكايەتلەرنىڭ ئاخىرلىشىشى ۋە خېرىدارلارنىڭ رازى بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ھەر بىر ئەرز-شىكايەتنى بىر تەرەپ قىلىشقا قايتىپ كېلىدۇ. ھازىرغىچە شىركەتتە بىرەر خەۋەر ئاشكارىلىنىش ۋەقەسى يۈز بەرمىدى.

ئۈچىنچى باب سۈپەت پۈتۈنلۈكى

3.1سۈپەتكە بولغان سادىقلىق

خوڭدې پۈتۈن جەمئىيەتكە ۋە ئۆزىنى تەربىيەلەشكە تەنتەنىلىك ۋەدە بېرىدۇ:

1. خىزمەتچىلەرگە مەسئۇل بولۇش ۋە سۈپەت ۋە پاكلىق تەربىيەسى ۋە مۇكاپاتلاش-جازا سىستېمىسىنى ئورنىتىش. سۈپەت ۋە پاكلىق قائىدىلىرىنى تۈزۈش، خىزمەتچىلەرنى سۈپەت ۋە پاكلىق قائىدىلىرىنى ئۆگىنىشكە دائىم تەشكىللەش، سۈپەت ۋە پاكلىق ئېڭىنى كۈچەيتىش ۋە ئالاقىدار خاتىرىلەرنى تەلەپ قىلىش؛ سۈپەت پاكلىق مەسئۇلىيىتىنى خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت مەسئۇلىيىتى بىلەن بىرلەشتۈرۈپ يولغا قويۇش، سۈپەت پاكلىق ئىقتىدار باھالاش ۋە مۇكاپاتلاش-جازا مېخانىزمىنى ئورنىتىش، ھەمدە خىزمەتچىلەرنىڭ كارخانا سۈپىتىگە پائال قاتنىشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش. پاكلىق قۇرۇلۇشى.

2. شىركەتكە مەسئۇل بولۇش ۋە سۈپەت پۈتۈنلۈكىنى تەكشۈرۈش سىستېمىسىنى قۇرۇش. ئالاقىدار بەلگىلىمىلەرگە ئاساسەن، ئىشلىتىلىۋاتقان تەكشۈرۈش ۋە سىناق ئۈسكۈنىلىرىنىڭ دۆلەت ئۆلچىمىنىڭ تەلىپىگە ماس كېلىدىغانلىقىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن دائىم تەكشۈرۈلۈشى ياكى كالىبراتسىيە قىلىنىشى كېرەك؛ توغرا ئۆلچەملىك سىناق ئۈسكۈنىلىرى شەرتى ئاستىدا، خام ئەشيا ۋە سىرتتىن تاپشۇرۇلغان مەھسۇلاتلارنى تەكشۈرۈش ئۈچۈن سالاھىيەتلىك ياكى شۇنىڭغا ماس كېلىدىغان تەكشۈرۈش خادىملىرى بىلەن تەمىنلىنىشى كېرەك. سىرتتىن تاپشۇرۇلغان زاپچاسلار قاتتىق تەكشۈرۈلىدۇ ياكى دەلىللىنىدۇ، ھەمدە مۇناسىۋەتلىك تەكشۈرۈش ياكى دەلىللەش خاتىرىلىرى لازىم بولغاندا ساقلىنىدۇ؛ زۆرۈر زاۋۇت تەكشۈرۈش ئۈسكۈنىلىرى ئورنىتىلغان، ھەمدە ئاخىرقى مەھسۇلات قاتتىق تەكشۈرۈلىدۇ ۋە ئۆلچەم تەلىپىگە ئاساسەن كونترول قىلىنىدۇ، شۇڭا لاياقەتسىز مەھسۇلاتلار زاۋۇتتىن چىقمايدۇ. تەلەپلەرگە ئاساسەن، لاياقەتلىك مەھسۇلاتلارنىڭ زاۋۇت تەكشۈرۈش خاتىرىلىرىنى ساقلاش كېرەك.

3. خېرىدارلارغا مەسئۇل بولۇش، ئەرز-شىكايەتلەرنى بىر تەرەپ قىلىش خادىملىرى ۋە سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت سىستېمىسىنى قۇرۇش. خېرىدارلارغا سېتىلىدىغان مەھسۇلاتلار تەكشۈرۈش گۇۋاھنامىسى بىلەن بىللە كېلىدۇ، ھەمدە خېرىدارلارغا مەھسۇلات كۆرسەتمىلىرىنى بېرىدۇ؛ ئالاھىدە خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلاتلارغا بولغان ئالاھىدە تەلىپىنى ئېسىدە تۇتۇش ئۈچۈن خېرىدارلارنى خاتىرىلەيدۇ ۋە ئايرىيدۇ؛ ۋەدە قىلىنغان ۋاقىت ئىچىدە ئەرز-شىكايەتلەرنى قوبۇل قىلىش گۇرۇپپىسى ۋە سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت تورىنى قۇرۇش. خېرىدارلارغا مەھسۇلاتنى ئىشلىتىش جەريانىدا دۇچ كەلگەن مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشقا ياردەم بېرىش، خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى ۋە مەھسۇلات سۈپىتىگە بولغان ئەرز-شىكايەتلىرىنى مۇۋاپىق بىر تەرەپ قىلىش ۋە خېرىدارلارنىڭ رازى بولۇشىغا تىرىشىش؛ خېرىدارلارنىڭ رازىمەنلىك تەكشۈرۈشلىرىنى ئېلىپ بېرىش، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى چۈشىنىش ۋە مەھسۇلات سۈپىتىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلاش.

4. جەمئىيەتكە مەسئۇل بولۇش ۋە تولۇق مەھسۇلات ئىز قوغلاش سىستېمىسىنى قۇرۇش. نۇقسانلىق مەھسۇلاتلارنى ۋاقتىدا قايتۇرۇۋېلىشقا بولىدۇ؛ يۈز بەرگەن مەھسۇلات سۈپىتى ھادىسىلىرىنى ۋاقتىدا مۇۋاپىق بىر تەرەپ قىلىشقا بولىدۇ، ھەمدە مۇناسىۋەتلىك مەسئۇل خادىملار جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ، ياخشىلاش پىلانى تۈزۈلىدۇ ۋە يولغا قويۇلىدۇ، شۇنداقلا مەھسۇلاتلارنىڭ ئىگىدارلىق ھوقۇقىنى كۆرسىتىش ئۈچۈن بەلگە ئىشلىتىش سۈپىتىنىڭ پۈتۈنلۈكى ۋە ئۆزىنى باشقۇرۇش ئادىتىگە رىئايە قىلىنىدۇ. مەھسۇلاتتا ئىشلىتىلگەن خام ماتېرىياللارنىڭ خۇسۇسىيىتى، مەھسۇلاتنىڭ قاپلاش جەريانى ياكى مەھسۇلاتنىڭ سۈپىتىنى ئەكىس ئەتتۈرىدىغان ئىقتىدارلىرىغا ئاشكارا ۋەدىلەرنى بىلدۈرۈش ياكى ئاشكارا ۋەدە بېرىش ۋە مەسئۇل بولۇش.

ئەگەر شىركەتنىڭ مەھسۇلاتلىرىنىڭ سۈپەت مەسىلىسى دۆلەت ئىچى ۋە سىرتىدىكىلەرگە ئۇقتۇرۇش، قايتۇرۇش ياكى ۋەيران قىلىشقا ئېلىپ كەلسە، شىركەت دۆلەت ۋە ئالاقىدار كېلىشىملەر بويىچە ئالاقىدار مۇئامىلە قىلىشنى ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن قوبۇل قىلىدۇ.

3.2مەشغۇلات باشقۇرۇش

3.2.1سۈپەت سىستېمىسىنى ياخشىلاش ۋە سۈپەت باشقۇرۇشنى كۈچەيتىش

نۇرغۇن يىللاردىن بۇيان، Hongde شىركىتى خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى مەركەز قىلىپ، مەھسۇلات سۈپىتى تەلىپىگە ئاساسەن سۈپەت باشقۇرۇش خىزمىتىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلىدى. دۆلەت ئۆلچىمى ۋە كەسىپ ئۆلچىمىنىڭ چەكلىمىسى ئاستىدا، Hongde شىركىتى ئىشلەپچىقىرىش جەريانلىرىنى ئۈزلۈكسىز ئەلالاشتۇرۇپ، ئۈسكۈنىلەرنىڭ سەپلىمىسىنى ياخشىلاپ، تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ۋە ئېنېرگىيە تېجەيدىغان مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپ چىقاردى. يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلات. كارخانا ئىچىدىكى سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى، مۇھىت باشقۇرۇش سىستېمىسى، كەسپىي ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك باشقۇرۇش سىستېمىسى قاتارلىق سىستېمىلارنىڭ ئۈنۈملۈك ئىشلىشى ئىش سۈپىتى ۋە مەھسۇلات سۈپىتىنىڭ ياخشىلىنىشىغا زور دەرىجىدە تۈرتكە بولدى، شۇنداقلا Hongde ماركىسىنىڭ تېز سۈرئەتتە تەرەققىي قىلىشىغا تۈرتكە بولدى.

3.2.2قاتتىق تۈگۈن كونترول قىلىش ۋە جەريان باشقۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىش

خام ئەشيا، يېرىم تەييار مەھسۇلاتلار ۋە تەييار مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپەت كونترولىغا ئاساسەن، شىركەتنىڭ سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى بارلىق تەكشۈرۈش تۈرلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنى ھەر دەرىجىلىك تەكشۈرىدىغان باشقۇرۇش سىستېمىسىنى يولغا قويدى. مۇھىم جەريانلارنىڭ ئاچقۇچلۇق كونتروللۇقى ۋە ئورتاق جەريانلارنىڭ ئۆلچەملەشكەن ئىجرا قىلىنىشىنى نازارەت قىلىش ئۈچۈن، ئورۇن ۋە مەسئۇلىيەتلەرنى بېكىتىش، جەريان تەكشۈرۈش، سۈپەت باھالاش، جاۋابكارلىق، سۈپەت ئىز قوغلاش، سانلىق مەلۇمات ستاتىستىكىلىق ئانالىزى قاتارلىق بىر قاتار ئۈنۈملۈك جەريان باشقۇرۇش ئۇسۇللىرىنى قوللاندى. سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنى ئومۇميۈزلۈك كونترول قىلىش ۋە مۇھىم تۈگۈنلەرنى ئۈنۈملۈك نازارەت قىلىش ئارقىلىق مەھسۇلات سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

4-جەدۋەل سۈپەت تەكشۈرۈش جەريانى

3.2.3نازارەت قىلىش مېخانىزمىنى قۇرۇپ، مەسئۇلىيەت باشقۇرۇشنى يولغا قويۇش

شىركەت ھەر بىر ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنى بۆلۈپ، ھەر بىر ئىشلەپچىقىرىش گۇرۇپپىسىنىڭ سۈپىتىنى نازارەت قىلىش ۋە تەكشۈرۈش ئۈچۈن رايونلۇق مەسئۇل كىشىنى بەلگىلەيدۇ. سۈپەت تېخنىكىسى بۆلۈمى ۋە مۇناسىۋەتلىك گۇرۇپپىلار خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلات سۈپىتى توغرىسىدىكى شىكايەتلىرىگە تېز ئىنكاس قايتۇرىدۇ، خېرىدارلارنىڭ شىكايەت تەلىپىنى پائال ئىجرا قىلىدۇ ۋە مەھسۇلاتنى پىششىقلاپ ئىشلەش جەريانىنىڭ ياخشىلىنىشىنى نازارەت قىلىدۇ. خېرىدارلارنىڭ شىكايەت گۇرۇپپىسى ۋە مەسئۇل كىشى.

3.2.4سۈپەتنى ياخشىلاشقا ئېرىشىش ئۈچۈن بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ قاتنىشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش

شىركەت سۈپەت مەدەنىيىتىنى قۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ، ھەمدە سۈپەت تەربىيەسى ۋە مائارىپىنىڭ يادروسى دەپ قارايدۇ. بارلىق خىزمەتچىلەرنى سۈپەت باشقۇرۇشقا قاتنىشىشقا يېتەكلەيدۇ. ئەقلىيلەشتۈرۈش قۇرۇلۇشى، سۈپەتنى ياخشىلاش تەكلىپلىرى ۋە ئۈسكۈنىلەرنى ئاپتوماتلاشتۇرۇشنى ياخشىلاش قاتارلىق ئۈزلۈكسىز ۋە چوڭقۇر تەدبىرلەر ئارقىلىق، كۆپ ساندىكى خىزمەتچىلەر سۈپەتنى ياخشىلاشنىڭ ھەر بىر ھالقىسىغا تولۇق قاتنىشالايدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، خىزمەتچىلەر ئۆزىنى تەكشۈرۈش ۋە ئۆزئارا تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىشى، مەھسۇلات سۈپىتىنى بىرلىكتە ياخشىلاش ۋە سۈپەتنى ياخشىلاش نەتىجىلىرىنى ئورتاقلىشىشى تەلەپ قىلىنىدۇ.

3.2.5ئۇچۇر يەتكۈزۈشنى يېڭىلاش ۋە كۆرسەتكۈچ كۆزىتىشنى كۈچەيتىش

سۈپەت سىياسىتىنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن، خوڭدې شىركىتى ھەر يىلى كېلەر يىللىق سۈپەت نىشانلىرىنى پىلانلايدۇ ۋە ئومۇمىي نىشانلارنى ھەر خىل فۇنكسىيەلىك تارماقلارغا ئايرىيدۇ. بۇ مەزگىلدە، يولغا قويۇش پىلانى سىناق قىلىنىپ ئىز قوغلىنىدۇ، شىركەتنىڭ سۈپەت نىشانلىرى ۋە تەلىپىگە ماسلىشىش ئۈچۈن كەمچىلىكلەر ئاكتىپ بايقالىدۇ ۋە ۋاقتىدا ياخشىلىنىدۇ. سۈپەتلىك ئۇچۇر يەتكۈزۈشنىڭ توغرىلىقى ۋە ۋاقتىدا بولۇشىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن، شىركەت سۈپەت ئۇچۇر سىستېمىسىنى يېڭىلىدى. ئۇچۇر ئورتاقلىشىش سىستېمىسى ئارقىلىق ئۇچۇرلارنى ھەقىقىي ۋاقىتلىق يەتكۈزۈش ۋە تېز ۋە توغرا ستاتىستىكا ئەمەلگە ئاشۇرۇلىدۇ.

3.3بازار باشقۇرۇش

شىركەت ھەر يىلى بازار ئېچىش پىلانى تۈزۈپ، ئۇنى ئايلىق رەقەملىك ۋەزىپىلەر ۋە ماس كېلىدىغان سېتىش خادىملىرىغا ئايرىيدۇ، ھەمدە رايونغا مەسئۇل سېتىش خادىملىرىنى ئايرىيدۇ. شىركەت ساتىلغان بارلىق Hongde مەھسۇلاتلىرىنى زاۋۇت تەكشۈرۈشى ئېلىپ بارىدۇ ۋە ماس كېلىدىغان تەكشۈرۈش كۆرسەتكۈچى سانلىق مەلۇماتلىرى بىلەن تەمىنلىيەلەيدۇ. شىركەتنىڭ مەھسۇلاتلىرى پۈتۈن مەملىكەتتە سېتىلىدۇ ۋە خېرىدارلارنىڭ ئەڭ ياقتۇرىدىغان سودا ھەمراھىغا ئايلىنىدۇ. شىركەت بازار كېڭەيتىش پائالىيەتلىرىنى نىشانلىق ھالدا ئېلىپ بارىدۇ، ماركا ئوبرازىنى ئۈزلۈكسىز كۈچەيتىدۇ ۋە يوشۇرۇن خېرىدارلاردىن پايدىلىنىدۇ. شىركەتنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرۇش خادىملىرى ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرۇش خادىملىرىنىڭ دائىملىق ئۆز-ئارا زىيارەتلىرى ۋە ئۇچرىشىشلىرى ۋە باشقا ئۇسۇللار ئارقىلىق ياخشى ئىستراتېگىيىلىك ھەمكارلىق مۇناسىۋىتى ئورناتتى. سېتىش خادىمى دائىملىق قايتا زىيارەتلەر ۋە تېلېفون ئالاقىسى ئارقىلىق خېرىدارلار بىلەن ياخشى ھەمكارلىق مۇناسىۋىتى ئورنىتىدۇ ۋە ساقلايدۇ. «خېرىدارلار بىلەن سۈپەت مەسىلىلىرىنى بىر تەرەپ قىلىش» جەريانىدا، نىسبەتەن تولۇق خېرىدارلارنىڭ ئەرز قىلىش مېخانىزمى ئورنىتىلدى. خېرىدارلارنىڭ ئەرزلىرىنى ۋاقتىدا قوبۇل قىلىپ بىر تەرەپ قىلىپ، خېرىدارلارنىڭ شىركەتكە بولغان رازىمەنلىكىنى ئاشۇرالايدۇ.

بازار ئېچىش مېخانىزمىدا يېڭىلىق يارىتىش، بازار ئېچىش ئەترىتىنى كېڭەيتىش، باشقۇرۇشنى كۈچەيتىش، كارخانىغا سادىق بولۇش ۋە رىغبەتلەندۈرۈش رىقابەت مېخانىزمىنى ياخشىلاش، نىشان ۋە مەسئۇلىيەتنى ئېنىق بېكىتىش، شۇنداقلا كىشىلەرگە مىقدارلاشتۇرۇلغان ئىقتىدار تەقسىماتىنى بېرىش. بازار ئېچىش تورىنى ياخشىلاش ۋە ئۆلچەملەشتۈرۈش، خېرىدار ئارخىپىنى قۇرۇش، دۆلەت ئىچى ۋە سىرتىدىكى بازار ئېچىش كۆزنەكلىرىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشنى داۋاملاشتۇرۇش ۋە كىشىلەرگە ئىقتىدارغا مۇناسىۋەتلىك مەسئۇلىيەتنى ئەمەلىيلەشتۈرۈش. ياخشى كارخانا تورى قۇرۇش، مەھسۇلات ئۇچۇرلىرىنى ۋاقتىدا ئېلان قىلىش ۋە توردا بازار ئېچىشنى پائال كېڭەيتىش.

تۆتىنچى باب سۈپەت ئاساسى

4.1ئۆلچەملەشكەن باشقۇرۇش

شىركەت ھەمىشە ئۆلچەملەشكەن باشقۇرۇشقا ئەمەل قىلىپ كەلگەن ھەمدە باشقۇرۇش ئۆلچىمى، تېخنىكىلىق ئۆلچەم ۋە خىزمەت ئۆلچىمى قاتارلىق ئۈچ يۈرۈش ئۆلچەملەشكەن ھۆججەت يېتەكچىلىكىنى شەكىللەندۈرگەن.

شىركەت ئاساسلىقى باش دېرىكتورغا ئاساسلىنىدۇ ۋە ھەر خىل بۆلۈملەرنىڭ باشلىقلىرى تەرىپىدىن تولۇقلىنىدۇ. ئۇ كارخانا سۈپەت تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسى، يىللىق سۈپەت خىزمەت پىلانلىرى ۋە سۈپەت بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش تەدبىرلىرىنى تۈزۈشنى پىلانلايدۇ ۋە يېتەكچىلىك قىلىدۇ. شىركەت ئىچىدە تېخىمۇ ياخشى باشقۇرۇش سىياسەتلىرىنى مۇزاكىرە قىلىش ۋە كىتاب تۈزۈش ئۈچۈن دائىملىق يىغىنلار ئۆتكۈزۈلىدۇ. شىركەت خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلاتلارغا بولغان تەلىپىنى قاندۇرۇۋاتىدۇ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، لايىھەلەش ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا، شىركەت مەھسۇلات سۈپىتىنى سىناق قىلىش ئۈچۈن خەلقئارالىق ئۆلچەملەشتۈرۈش (ISO)، دۆلەت ئۆلچىمى (GB)، كەسىپ ئۆلچىمى ۋە باشقا دۆلەت ئۆلچىمىنى پائال قوللىنىدۇ، بۇ مەھسۇلات سۈپىتىنى زور دەرىجىدە ياخشىلايدۇ. سۈپەت شىركەت ماركىسىنىڭ ئىچكى ۋە تاشقى بازارلاردا تەرەققىي قىلىشىغا تۈرتكە بولدى. شىركەتنىڭ ئومۇمىي باشقۇرۇش بۆلۈمى ھەر بىر ئورۇننىڭ خىزمەت مەسئۇلىيىتىنى بەلگىلەيدۇ، شىركەتنىڭ قارار چىقىرىش سەۋىيەسى ۋە ھەر بىر خىزمەت ئورنى ئۈچۈن تەپسىلىي خىزمەت ئۆلچىمىنى بەلگىلەيدۇ، ھەر بىر بۆلۈمنىڭ خىزمەت چۈشەندۈرۈشىنى تۈزىدۇ ۋە ھەر بىر ئورۇننىڭ خىزمەت مەسئۇلىيىتىنى تېخىمۇ ئېنىق بەلگىلەيدۇ.

4.2ئۆلچەش باشقۇرۇش

خۇڭدې شىركىتى دۆلەت قانۇن-نىزاملىرىغا ئاساسەن ئۈنۈملۈك ئۆلچەش باشقۇرۇش سىياسىتىنى يولغا قويدى ھەمدە ئۆلچەش ئۈسكۈنىلىرىنى پىلانلاش ۋە باشقۇرۇش ئۈچۈن مەخسۇس تەجرىبىخانا قۇردى. شىركەتنىڭ ئۆلچەش ئۈسكۈنىلىرىنى باشقۇرۇشقا مەسئۇل بولغان تولۇق ۋاقىتلىق ئۆلچەش خادىملىرىنى ئورۇنلاشتۇردى. يېقىنقى يىللاردىن بۇيان، شىركەت دۆلەت ئىچىدىكى ئىلغار سىناق ئۈسكۈنىلىرىنى تونۇشتۇردى، بۇ سىناق قىلىش قىيىنچىلىقىنى ئۈنۈملۈك ھەل قىلدى ۋە يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپچىقىرىشقا كۈچلۈك كاپالەت بەردى. ئۈنۈملۈك ۋە ئىشەنچلىك ئۆلچەش سانلىق مەلۇماتلىرى ئۆلچەملىك ئۆلچەش ئۈسكۈنىلىرى ئارقىلىق بايقىلىپ، ئىشلەپچىقىرىشنى كونترول قىلىدۇ ۋە يېتەكلەيدۇ، ھەمدە ياخشى ئىقتىسادىي ۋە ئىجتىمائىي پايدىلارغا ئېرىشتى.

4.3گۇۋاھنامە باشقۇرۇش

بۇ شىركەت مۇھىت باشقۇرۇش دۆلەت قانۇن-نىزاملىرىغا ئۇيغۇن بولۇش شەرتى بىلەن خېرىدارلارنىڭ تەلىپىگە ماس كېلىدىغان يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپچىقىرىدۇ، شۇنداقلا جېجياڭ ئۆلكىلىك دورا نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ئىدارىسى تەرىپىدىن تارقىتىلغان داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى ئىشلەپچىقىرىش ئىجازەتنامىسى بويىچە قانۇنلۇق ئىشلەپچىقىرىدۇ، ساتىدۇ ۋە تىجارەت قىلىدۇ. شىركەتنىڭ تەرەققىيات تەلىپىگە ئاساسەن، ئىشلەپچىقىرىش مېخانىزمى ئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىپ، ياخشىلاندى. شىركەت ISO 13485 سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى گۇۋاھنامىسىدىن مۇۋەپپەقىيەتلىك ئۆتتى، مەھسۇلاتلار CE گۇۋاھنامىسىدىن ئۆتتى، بۇ يۇقىرى سۈپەتلىك مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپچىقىرىشقا كاپالەتلىك قىلىدۇ ھەمدە ھەر خىل ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت پائالىيەتلىرىنىڭ نورمال ۋە ئۆلچەملىرىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. تېخىمۇ ياخشى تەرەققىيات.

4.4تەكشۈرۈش ۋە سىناق باشقۇرۇش

«Hongde» نى تەننەرخ ساھەسىدىكى باشلامچى كارخانا قىلىپ قۇرۇپ چىقىش ۋە ماركىنى دۇنياغا تەشۋىق قىلىش مەقسىتىدە، شىركەت تەكشۈرۈش گۇرۇپپىسىنى ئۈزلۈكسىز كېڭەيتىپ، تەكشۈرگۈچىلەرنىڭ كەسپىي ئىقتىدارىنى كۈچەيتىپ، مەھسۇلات سۈپىتىنى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ئۆستۈرىدۇ. شىركەت تەرىپىدىن ئۆلچەم ۋە تىپلارغا ئاساسەن بېكىتىلگەن ئىشلەپچىقىرىش جەريانى يولىغا ئاساسەن، ھەر خىل سەۋىيەلەردە تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىش ئۈچۈن تەڭداش تەكشۈرۈش گۇرۇپپىسى قۇرۇلىدۇ. شىركەت سىناق ئۈسكۈنىلىرى ئۈچۈن دەپتەر قۇرىدۇ، سىناق ئۈسكۈنىلىرى ۋە ئۈسكۈنىلىرىنى دائىملىق ئاسراش، شۇنداقلا خېرىدارلار تاپشۇرغان سىناق ئۈچۈن ئۈسكۈنە ۋە تېخنىكىلىق ياردەم بىلەن تەمىنلەيدۇ.

تەكشۈرۈش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ سۈپەت تەكشۈرگۈچىلىرى كەسپىي تەربىيەلەنگەن بولۇپ، پەقەت باھالاشتىن ئۆتكەندىن كېيىنلا ئۆز ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئالالايدۇ. سىناق جەريانىدا دۇچ كەلگەن ھەر خىل مەسىلىلەرنى ئالماشتۇرۇش ئۈچۈن سۈپەت تەكشۈرگۈچىلىرىنى دائىم تەشكىللەپ، تەكشۈرۈش سەۋىيەسى ۋە سۈپەت تەكشۈرگۈچىلىرىنىڭ خىزمەت سۈپىتىنى ئۆستۈرۈش ئۈچۈن ۋاقتىدا تۈزىتىش تەدبىرلىرىنى تۈزۈپ چىقىڭ. تەكشۈرۈش ۋە باشقۇرۇش جەريانىدا، ھەر خىل سىستېما، خىزمەت مەسئۇلىيىتى، ئەسۋابلارنى ئىشلىتىش تەرتىپى، بىخەتەرلىك ئەقىل-پاراسىتى، ئېھتىياتچانلىق تەدبىرلىرى قاتارلىقلارنىڭ ھەممىسى ئاسان ئىجرا قىلىنىشى ئۈچۈن كۆزگە چېلىقىدۇ.

بەشىنچى باب مەھسۇلات سۈپىتى مەسئۇلىيىتى

5.1مەھسۇلات سۈپىتى دەرىجىسى

شىركەتنىڭ ھەر بىر مەھسۇلاتىنى ئىشلەپچىقىرىش ۋە پىششىقلاش خىزمىتى تولۇق ۋە پىشىپ يېتىلگەن ئىشلەپچىقىرىش جەريانىغا ئىگە بولۇپ، ئىلغار پىششىقلاش ئۈسكۈنىلىرى ۋە تەجرىبىلىك كەسپىي ۋە تېخنىك خادىملار بىلەن تەمىنلەنگەن بولۇپ، ئىشلەپچىقىرىشنىڭ باشلىنىشىدىن باشلاپ مەھسۇلات سۈپىتىنى ئىگىلەشكە ياردەم بېرىدۇ. شىركەت ئىشلەپچىقارغان ھەر خىل مەھسۇلاتلارنىڭ ھەر كۈنى ئاخىرقى تەكشۈرۈشتىن ئۆتۈش نىسبىتى %9.8 تىن يۇقىرى. سۈپەت تەكشۈرۈش جەريانىدا، بىز قەتئىي ھالدا سۈپەتسىز مەھسۇلاتلارنى قوبۇل قىلمايمىز، ئىشلەپ چىقارمايمىز ۋە قويۇپ بەرمەيمىز. بىز ھەر ئايدا نۇقسانلىق مەھسۇلاتلارنىڭ ستاتىستىكىلىق سانلىق مەلۇماتلىرىنى توپلايمىز ۋە پەرقلىق ئانالىز ئېلىپ بارىمىز. سۈپەت باشقۇرۇش سىياسىتىنى يولغا قويۇش ئارقىلىق، سۈپەتكە تەسىر كۆرسىتىدىغان مەسىلىلەرنى تۈپتىن ھەل قىلىپ، شىركەتنىڭ مەھسۇلات نۇقسان نىسبىتىنى تەدرىجىي تۆۋەنلىتىپ، مەھسۇلاتنىڭ ئاچقۇچلۇق ۋە مۇھىم ئالاھىدىلىكلىرىنى خېرىدارلارغا يەتكۈزۈشتىن بۇرۇن %100 لاياقەتلىك قىلىپ، خېرىدارلارغا لاياقەتلىك بولغاندىن كېيىنلا يەتكۈزۈپ بېرىمىز.

2021-يىلى، شىركەتنىڭ مەھسۇلاتلىرى 2 تۈركۈمدە سىناق قىلىش ئۈچۈن جېجياڭ داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنى تەكشۈرۈش ئىنستىتۇتىغا ئەۋەتىلىدۇ، سىناق نەتىجىسى سۈپەت ئۆلچىمىگە يېتىدۇ.

5-جەدۋەل مەھسۇلات تەكشۈرۈش دوكلاتى

6-جەدۋەل شىركەتنىڭ مەھسۇلات تېخنىكىلىق كۆرسەتكۈچلىرىنى دۆلەت ئىچى ۋە سىرتىدىكى ئىلغار تېخنىكىلىق كۆرسەتكۈچلەر بىلەن سېلىشتۇرۇش

7-رەسىم ۋىسكوزا گىپس باند مەھسۇلاتى ۋە مۇلازىمەت ئىقتىدارى

5.2مەھسۇلاتنى سېتىشتىن كېيىنكى مەسئۇلىيەت

Hongde شىركىتى يۇقىرى سۈپەتلىك سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش ئۈچۈن كەسپىي سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت گۇرۇپپىسىغا ئىگە. بۇ شىركەت «سېتىشتىن كېيىنكى نازارەت قىلىش ۋە كونترول قىلىش تەرتىپلىرى» ۋە «داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنى قايتۇرۇۋېلىشنى كونترول قىلىش تەرتىپلىرى» نى تۈزگەن. كاپالەت مۇددىتى ئىچىدە زاۋۇتتىن چىققان مەھسۇلاتلاردا سۈپەت مەسىلىسى كۆرۈلگەندە ۋە ئىشلىتىشتە خاتالىق كۆرۈلگەندە، شىركەت سۈپەتسىز مەھسۇلاتلارنىڭ راۋان ئىشلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن تېز سۈرئەتتە ئىز قوغلاپ قايتۇرۇۋېلىش ۋە باشقا بىر تەرەپ قىلىش ئۇسۇللىرىنى قوللىنىدۇ. خېرىدارلارنىڭ شىركەتكە بولغان رازىلىقىنى ئاشۇرۇش ئۈچۈن، سېتىشتىن كېيىنكى بۆلۈم تۆۋەندىكى ياردەملەرنى تەمىنلەيدۇ:

1. تېخنىكىلىق قوللاش، ھەر خىل ماتېرىياللار ۋە جەريانلارغا ئاساسەن مۇۋاپىق مەھسۇلات قۇرۇلمىسى ۋە ماتېرىيالنى تاللاش؛

2. مەھسۇلاتنىڭ ئەھۋالىنى نەق مەيداندا تەھلىل قىلىپ جاۋاب بېرىش ھەمدە ئەقلىي تەكلىپلەرنى بېرىش؛

مەھسۇلات مۇلازىمىتى جەريانىدا، بىز ئالاقىدار قائىدە-تۈزۈملەر ۋە توختاملارغا قاتتىق ئەمەل قىلىپ، مەسئۇلىيىتىمىزنى ئەستايىدىل ئادا قىلىمىز، تەمىنلەنگەن مەھسۇلاتلارنىڭ توختامدا بەلگىلەنگەن مىقدار، سۈپەت، ئۆلچەم ۋە ئىقتىدار تەلىپىگە ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىنىدۇ. Hongde كەسپىي لايىھەلەش، بىر تەرەپ قىلىش، سىناق قىلىش ۋە سېتىشتىن كېيىنكى مۇلازىمەت ئارقىلىق خېرىدارلىرىمىزنىڭ قوللىشى ۋە ئېتىراپ قىلىشىغا ئېرىشىشنى ئۈمىد قىلىدۇ.

5.3كارخانا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتى

خۇڭدې شىركىتى دۆلەت سىياسەتلىرىنىڭ قوللىشى، ھەمراھلارنىڭ ياردىمى ۋە خۇڭدې خىزمەتچىلىرىنىڭ تىرىشچانلىقى ۋە پىداكارلىقىدىن ئايرىلالمايدىغان نەتىجىلەرگە ئېرىشىپ، ھازىرقى كۆلىمىگە قاراپ تەرەققىي قىلالايدۇ. خۇڭدې شىركىتى ھەمىشە «قانۇن، مەنپەئەت ۋە ئەخلاق» تىن ئىبارەت ئۈچ دەرىجىلىك ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتكە ئەمەل قىلىپ كەلدى ھەمدە شىركەت مېخانىزمىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلىدى.

نازارەت قىلىش سەۋىيەسىدە، شىركەت قۇرۇلغاندىن بۇيان، ھەر خىل دۆلەت باج قانۇنلىرى ۋە قائىدىلىرىگە قاتتىق ئەمەل قىلىپ كەلدى، شىركەتنىڭ ھەر خىل چىقىملىرىنى جاكارلاش، تەستىقلاش ۋە قايتۇرۇش ئۈچۈن ئالاقىدار مالىيە سىستېمىسى ۋە تەرتىپلىرىنى تۈزۈپ چىقتى، باج باشقۇرۇشنى ئۈزلۈكسىز تەڭشەپ، مالىيە باشقۇرۇشنى ياخشىلىدى. قانۇن ۋە قائىدىلەرگە ئاساسەن باج تاپشۇرۇش، باجنى تولۇق ۋە ۋاقتىدا تاپشۇرۇش، مەخسۇس خادىملارنىڭ باج خىزمىتىنى باشقۇرۇش، مالىيە خادىملىرىنى تەربىيەلەش، باج ئېڭىنى ئۆستۈرۈش، كەسپىي سۈپەت ۋە باشقۇرۇش سەۋىيەسىنى ئۆستۈرۈش، باج خىزمىتىنىڭ تەرتىپلىك ۋە قانۇنلۇق ئۇسۇلدا ئېلىپ بېرىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىش. بۇلغىما ئازايتىش، مۇھىت ئاسراشنى ئۆزىنىڭ مەسئۇلىيىتى قىلىپ، ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسىنى ئەلالاشتۇرۇش، ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسى ۋە ئۈسكۈنىلىرىنى يېڭىلاش، مەھسۇلاتنى يېڭىلاش ۋە تەڭشەشنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش، بۇلغىما قويۇپ بېرىشنى ئازايتىش ۋە بايلىق تېجەيدىغان ۋە مۇھىت ئاسرايدىغان كارخانا قۇرۇشنى پائال ئىلگىرى سۈردى.

شىركەت قۇرۇلغاندىن بۇيان، خىزمەتچىلەرنىڭ ئۆيىدىكى مەدەنىيەت تەسىرى ۋە شىركەتنىڭ ئەمەلىي ئەھۋالىغا تايىنىپ، خىزمەتچىلەرنىڭ ھەر خىل سەۋىيەدىكى شەخسىي ئېھتىياجلىرىنى قوللاشقا تىرىشتى. ھەر يىلى خىزمەتچىلەرنىڭ داۋالىنىشىنى تەكشۈرۈش، دەم ئېلىش كۈنلىرىدىكى ياردەم پۇلى ۋە بۇيۇملىرىنى تارقىتىش، پىنسىيەگە چىققان خىزمەتچىلەرنى يوقلاش ۋە ھال سوراش، ئېھتىياجلىق كىشىلەرگە ئىقتىسادىي ياردەم بېرىش قاتارلىق پائالىيەتلەرنى دائىم تەشكىللەپ، خىزمەتچىلەرگە ھەر جەھەتتىن ياردەم بېرىدۇ. شىركەت تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ بىر گەۋدىلەشكەن قۇرۇلۇشىغا ئەھمىيەت بېرىدۇ، خېرىدارلارنىڭ سېتىۋېلىش جەريانى ۋە مېخانىزمىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلايدۇ، ئادىل ۋە ئادىل باھالاش سىستېمىسىنى ئورنىتىدۇ ۋە خېرىدارلار ئۈچۈن ياخشى ئەڭ ياخشى ھەل قىلىش چارىسى يارىتىدۇ. مۇھىم خېرىدارلار بىلەن ئىستراتېگىيىلىك ھەمكارلىق مۇناسىۋىتى ئورنىتىدۇ، خېرىدارلار ياكى تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ تەمىنلەش كاپالىتى، سۈپەت، باھا ۋە مۇلازىمەت جەھەتتە ياخشىلىنىشى ۋە ئۆزگىرىشىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ، Hongde نىڭ باشقۇرۇش ۋە تەرتىپلىرى بىلەن ئۇقۇم جەھەتتىن بىردەكلىك ھاسىل قىلىدۇ، ئورتاق تونۇش ھاسىل قىلىدۇ، بىر-بىرىنىڭ ئەۋزەللىكلىرىنى تولۇقلايدۇ ۋە پايدىلاردىن ئورتاقلىشىدۇ. شىركەت «سېتىۋېلىشنى كونترول قىلىش تەرتىپلىرىنى» تۈزۈپ يولغا قويىدۇ، سېتىۋېلىش جەريانى ۋە خېرىدارلار ياكى تەمىنلىگۈچىلەرنى باشقۇرۇشنى تەڭشەيدۇ ۋە چەكلەيدۇ، ھەمدە خېرىدارلار ياكى تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن ئالاقىدار ئىككى تەرەپلىك ھەمكارلىق كېلىشىملىرى ۋە ئىستراتېگىيىلىك كېلىشىملەرنى ئىمزالايدۇ. شىركىتىمىز ئىمزالانغان توختامدىكى بەلگىلىمىلەرگە قاتتىق ئەمەل قىلىدۇ، خېرىدارلار ياكى تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن ۋاقتىدا ھېساباتلارنى سېلىشتۇرۇپ، پۇل تۆلەش خىزمىتىنى تاماملايدۇ ۋە خېرىدارلار ياكى تەمىنلىگۈچىلەر ئۈچۈن سەمىمىي ھەمكارلىق سۇپىسى قۇرۇپ بېرىدۇ.

ئەخلاق جەھەتتىن ئېيتقاندا، خۇڭدې شىركىتى دۆلەت تەرىپىدىن چىقىرىلغان ھەر خىل ئىجتىمائىي ۋە ئەخلاق كۆرسەتكۈچلىرىگە ئاكتىپ ئىنكاس قايتۇرىدۇ ۋە خىزمەتچىلەرنى ئاكتىپ ھەمكارلىشىشقا ۋە ئۇلارغا ئەمەل قىلىشقا مەجبۇرلايدۇ. شىركەت داۋاملىق تەرەققىي قىلىپ، جەمئىيەتكە قايتۇرۇشنى ئۇنتۇپ قالمايدۇ، خۇڭدې شىركىتىنىڭ ئومۇميۈزلۈك بايلىقىغا تايىنىپ، خەير-ساخاۋەت ئىئانىسى، يېڭى يېزا قۇرۇلۇشى، ياردەم ۋە باشقا ئاممىۋى پاراۋانلىق ئىشلىرىنى قوللايدۇ ھەمدە ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتلەرنى ئادا قىلىدۇ.

5.4سۈپەتلىك كىرىدىت خاتىرىسى

سۈپىتى ئەلا بولغاچقا، ئىشەنچلىك. بۇ شىركەت ھەرگىز بازاردا ئاشكارىلىنىپ باقمىغان، خېرىدارلارنىڭ سۈپەت توغرىسىدا ھېچقانداق تالاش-تارتىشىغا ئۇچرىمىغان، بازارنى نازارەت قىلىش ۋە باشقۇرۇش تارماقلىرىنىڭ ھېچقانداق جازاسىغا ئۇچرىمىغان. يېقىنقى يىللاردىن بۇيان، خوڭدې نۇرغۇن كۆرۈنەرلىك نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈردى، نۇرغۇن قېتىم ھەر دەرىجىلىك ھۆكۈمەت تارماقلىرى تەرىپىدىن ماختىلىپ مۇكاپاتلانغان، ئۇنىڭ سۈپەت جەھەتتىكى ئىناۋەتلىكلىكى جەمئىيەتنىڭ ھەر قايسى ساھەلىرى تەرىپىدىن ئېتىراپ قىلىنغان.

تۈگۈن تىلى

سۈپەت كارخانىنىڭ داۋاملىق ياشىشىنىڭ ئاساسى، سۈپەت سەۋىيىسى كارخانىنىڭ ئومۇميۈزلۈك كۈچىنى ئەكس ئەتتۈرۈشتىكى مۇھىم ئاساس. ئەگەر كارخانا قاتتىق رىقابەتتە يېڭىلمەس ئورۇندا تۇرماقچى بولسا، سۈپەتكە ئالاھىدە دىققەت قىلىشى ۋە سۈپەت باشقۇرۇش سەۋىيەسىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرۈشى كېرەك.

دەسلەپكى سۈپەت مەدەنىيىتىنى باشقۇرۇشنى ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن، Hongde شىركىتى داۋاملىق يېڭى مەھسۇلاتلار ۋە يېڭى جەريانلارنى تەتقىق قىلىپ تەرەققىي قىلدۇرىدۇ، تېخىمۇ ياخشى مەھسۇلاتلار، تېخىمۇ ئاددىي ۋە ئۈنۈملۈك خىزمەت ئۇسۇللىرى بىلەن شىركەتنىڭ كەسىپتىكى ئالدىنقى قاتاردىكى ئورنىنى ساقلاپ قېلىشىغا ياردەم بېرىدۇ. Hongde شىركىتى ھەمىشە «ئېنىقلىق بىلەن سودا قۇرۇش، سۈپەت بىلەن غەلىبە قىلىش» سۈپەت سىياسىتىگە ئەمەل قىلىدۇ، خام ئەشيا، يېرىم پىششىق مەھسۇلاتلار ۋە تەييار مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپىتىنى ئىچكى جەھەتتىن كونترول قىلىدۇ، ھەمدە خېرىدارلارغا يەتكۈزۈشتىن بۇرۇن %100 سۈپەتلىك مەھسۇلات سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، شىركەتنىڭ تەرەققىياتى كەلتۈرۈپ چىقارغان كۆپ خىل سۈپەت تەلىپىنىڭ تەسىرىگە ماسلىشىش ئۈچۈن، تەكشۈرگۈچىلەرنىڭ تەكشۈرۈش بىلىملىرىنىڭ ياخشىلىنىشى ۋە يېڭىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، ئالاقىدار تەكشۈرگۈچىلەر ئۈچۈن دائىملىق تەربىيەلەش ۋە باھالاش باشقۇرۇشى ئېلىپ بېرىلىدۇ.

سۈپەت پۈتۈنلۈك سىستېمىسىنى قۇرۇش ئۇزۇن مۇددەتلىك ۋە سىستېمىلىق ۋەزىپە. «نۇقسانلىق مەھسۇلاتلارنى قوبۇل قىلماسلىق، نۇقسانلىق مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپ چىقارماسلىق ۋە نۇقسانلىق مەھسۇلاتلارنى قويۇپ بەرمەسلىك» سۈپەت باشقۇرۇش پىرىنسىپىغا ئەمەل قىلىپ، سۈپەت چەكلىمىسىنى قاتتىق كونترول قىلىپ، سۈپەت مەدەنىيىتى قۇرۇلۇشىنى ئىلگىرى سۈرۈپ، «جېجياڭدا ئىشلەنگەن» نىڭ نىشانى دۆلەت ئىچىدە ئالدىنقى قاتاردا تۇرۇش ۋە دۇنياۋى سەۋىيەگە يېتىش، بىز داۋاملىق تىرىشىپ ئىشلەيمىز!